Afin de renforcer notre équipe, nous recherchons pour le Garage de la Plaine un/eRéalisation d'objectifs quantitatifs et qualitatifs de ventes de voitures neuves et d’occasionSoutien, motivation et développement d'une équipe de venteConduite de l'équipe de vente grâce à un coaching et un suivi régulierÊtre un exemple pour vos collaborateurs et leur transmettre vos compétencesSuivi des opérations de vente et planification des mesures pour la réalisation des objectifs fixésRéalisation d'un volume de vente significatifRépondre aux attentes des clients afin d’assurer leur satisfaction et fidélisation à long termeGestion des stocks et optimisation de la gestion prévisionnelleAssurer la politique générale de qualité et des améliorations continuesDévelopper les relations avec l’importateurStimuler les ventes par des manifestations et actions marketing, en collaboration avec le Directeur commercialFormer et accompagner les nouveaux conseillers de venteÉvaluer les collaborateursJustifier de plus de 3 années d’expérience dans la gestion d’une équipe de vente automobileÊtre titulaire d’un CFC dans une formation technique ou commerciale, complétée par une formation supérieureAvoir de bonnes capacités de leadership, d’analyse et de prise de décisionPosséder un sens commercial aigu et être à l’aise en prospectionAvoir une aisance relationnelle, être un/e excellent/e communicateur/trice avec une attitude positiveAvoir un réseau régional et connaître le tissu économique local, résider dans le canton de VaudParler couramment le français, avec d’excellentes connaissances en anglais ou allemandMaîtriser les outils informatiques Microsoft Office et les nouvelles technologiesApprécier le travail en équipe tout en étant autonomeCe poste est clé, motivant, diversifié, dans une entreprise familiale. Il offre un challenge enthousiasmant et la possibilité de jouer un rôle important avec des défis motivants. Vous aurez des responsabilités significatives contribuant au succès du groupe, avec des possibilités d’évolution selon vos compétences et ambitions. Une formation continue (au-delà des produits) est proposée, ainsi qu’un véhicule de fonction, des avantages sur de nombreux produits et services du Groupe Leuba, et un plan LPP avantageux et adaptable à vos besoins.Les candidat(e)s intéressé(e)s sont prié(e)s d’envoyer un dossier complet (lettre de motivation, CV, certificats de travail, diplômes, photo) à M. Alexandre Gulizia, Directeur des Ressources Humaines, en postulant via le bouton "Postuler".
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