Join to apply for the Développeur JAVA Full Stack (80–100%) H/F role at Consort Group
Compétences techniques recherchées
* JAVA, Spring, Hibernate
* Services REST
* JMS
Consort Group, accompagne depuis plus de 30 ans les entreprises...
Mission
* Développer et moderniser des applications métiers dans les domaines de la prévoyance et des prêts hypothécaires.
* Appliquer et maintenir les standards de qualité du code, sur les nouvelles applications comme sur le legacy.
* Participer à l’analyse et à l’estimation des user stories et des bugs.
* Réaliser des tests unitaires et fonctionnels.
* Effectuer des revues de code et rédiger des user stories.
* Fournir du support aux utilisateurs finaux.
* Rédiger une documentation technique claire et accessible.
* Collaborer activement au sein d’une équipe agile SCRUM dans un environnement basé sur la gouvernance partagée (holacratie).
Parcours
* Master en informatique (EPF ou école supérieure d’informatique).
* Minimum 5 ans d’expérience en développement logiciel JAVA.
Expertise
Back-end
* JAVA, Spring, Hibernate
* Services REST
* JMS
Front-end
* Javascript / Vue.js
* SWING
Environnement Technologique
* Serveurs d’applications JBOSS et Tomcat
* Connaissances souhaitées : transactions XA, EJB
* IDE : IntelliJ, VS Code
* Gestion de sources : Git (GitLab)
* SQL et bases de données PostgresSQL
* Outils : Confluence, MS Office
* Ticketing & suivi : JIRA
* CI/CD : Maven, Jenkins, Sonar
Manière de Faire Équipe
* Esprit d’équipe, disponibilité, autonomie et sens du service.
* Forte capacité d’analyse, de synthèse et de communication.
* Intérêt marqué pour les aspects métier et pratique des méthodes agiles (SCRUM).
Engagement
* Un onboarding attentif et humain
* Une vraie proximité managériale
* Des formations accessibles en continu
* Des engagements concrets : inclusion, égalité, solidarité
* Le programme Move Up x United Heroes pour bouger et respirer
* Une culture du feedback et des projets qui font sens
Process de Recrutement
* Un premier échange téléphonique avec notre team recrutement
* Un entretien RH ainsi qu’un échange métier avec un.e ingénieur.e d’affaires
* Un test ou un échange technique avec un.e de nos expert.es
* Un dernier point avec votre futur.e manager ou responsable de mission
* Et si on se reconnaît : on démarre ensemble
Information Générale
* Lieu : Lausanne
* Contrat : CDI
* Télétravail : 2 jours de télétravail
* Salaire : De 100 KCHF à 130 KCHF brut annuel (selon expérience)
* Famille métier : Développement
Seniority level
* Mid-Senior level
Employment type
* Full-time
Job function
* Engineering and Information Technology
* IT Services and IT Consulting
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