Buchs SG
Sankt Gallen (de)
Zip/Postal Code 9470
Einsatzort: Buchs SG, Switzerland
Vertragsart: Festanstellung (80 -100%)
Startdatum: ab sofort oder nach Vereinbarung
Sprachen: Englisch (fließend), Deutsch (mittleres Niveau)
Über unseren Mandanten
Unser Mandant ist ein Schweizer Technologieunternehmen, das professionelle Helikopter-Drohnen für industrielle Anwendungen, Überwachung sowie Such- und Rettungseinsätze entwickelt und produziert. Das Unternehmen spezialisiert sich auf leistungsstarke UAV-Systeme mit großer Reichweite und hoher Flugdauer.
Deine Aufgaben
Verbesserung und Weiterentwicklung der Drohnenavionik, einschließlich elektrischer Verkabelung, Sensoren, Avionikbox, Akku und Energiemanagement
Erstellung von technischen Zeichnungen, Schaltplänen, Spezifikationen, Konfigurationen und Einstellungen
Prüfung von Komponenten und Teilsystemen, Schwerpunkt elektrische Komponenten und Systeme
Unterstützungstests des gesamten Drohnensystems
Problemlösung der Ursache
Technische Dokumentation
Elektrische Montage von Komponenten und Systemen für Testzwecke
Verwaltung von Lieferanten für Avionikkomponenten und Avioniksysteme
Übernahme der Systemdesignverantwortung
Verbesserung der Prozesse und Verfahren
Abgeschlossene Ausbildung (FH/HF) im Bereich Medientechnik, AV-Systemtechnik o.ä.
Ausgewiesene Erfahrung im Umgang mit AV-Systemen und den zugrundeliegenden Technologien
Grundkenntnisse in Netzwerktechnik
Selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise – du packst an und denkst mit
Fließend Deutsch, gutes Englisch, weitere Sprachen willkommen
Kundenorientiertes Auftreten & echte Teamfähigkeit
Was Dich erwartet
Ein aufstrebender Gamechanger in der unbemannten Luftfahrt
Teil eines Hightech-Unternehmens zu sein, das an der Spitze der Weiterentwicklung von Drohnentechnologie und Innovation steht.
Ein Team von über 50 Personen aus (derzeit) 12 Nationen und Kulturen mit großartigen Teamevent
Ein dynamisches, motiviertes, praxisorientiertes und internationales Arbeitsumfeld
Transparente Kommunikation auf Augenhöhe und eine offene Feedbackkultur mit kurzen Kommunikationswegen
Flexible Arbeitsmodelle mit 20 % mobiler Büromöglichkeit
Büroflächen und Produktionsstätten mit guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
25 bezahlte Urlaubstage pro Jahr
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