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von: Swiss Interim Management GmbH | Ort:
Unser Auftraggeber ist ein etabliertes Unternehmen in der Region Nordwestschweiz, das sich auf Sicherheits- und Kommunikationstechnik spezialisiert hat. Im Rahmen einer Nachfolgeregelung suchen wir eine unternehmerisch denkende Persönlichkeit, welche die Gesamtverantwortung für den Bereich Sicherheitstechnik übernimmt.
Bereichsleiter Sicherheitstechnik (w/m/d) 100 %
Herausforderung
- Gesamtverantwortung für Projekte im Bereich Einbruch- und Brandmeldetechnik – von der Konzeption bis zur erfolgreichen Übergabe
- Führung, Entwicklung und Motivation eines eingespielten Teams von Projektleitern und Technikern
- Sicherstellung der Qualitäts-, Termin- und Kostenziele in allen Projektphasen
- Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung eines nachhaltigen Kundenstamms
- Aktive Mitarbeit in der Geschäftsleitung und Mitgestaltung der Unternehmensentwicklung
- Bereitschaft, im Rahmen der Gesamtverantwortung auch die aktive Akquisition neuer Kunden zu übernehmen – in enger Zusammenarbeit mit und Unterstützung durch die Geschäftsführung
- Weiterentwicklung des Bereichs, Prozessoptimierung und Ausbau des Partnernetzwerks
- Strategische und operative Verantwortung für Kundenbeziehungen sowie technische Weiterentwicklung
Anforderung
- Technische Grundausbildung im Bereich Elektrotechnik, Gebäudeautomation oder Sicherheitssysteme
- Mehrjährige Erfahrung in der Leitung komplexer Projekte oder in einer Führungsfunktion im Sicherheitsumfeld
- Erfahrung oder klare Motivation in der Kundenentwicklung und Akquisition
- Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten mit hoher Kundenorientierung
- Unternehmerisches Denken, Entscheidungsstärke und Gestaltungswille
- Zertifikat "Fachperson für Brandmeldeanlagen VKF" oder Bereitschaft zur entsprechenden Weiterbildung
- Führerausweis Kategorie B
Angebot
- Gesamtverantwortung für einen strategisch wichtigen Geschäftsbereich
- Hohe Selbstständigkeit, direkte Wirkungsmöglichkeit und Gestaltungsspielraum
- Mitarbeit in der Geschäftsleitung mit Einfluss auf die strategische Weiterentwicklung des Unternehmens
- Möglichkeit, sowohl technische als auch kommerzielle Verantwortung zu übernehmen
- Moderne Infrastruktur, kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Umfeld
- Attraktive Anstellungsbedingungen und Entwicklungsperspektiven
Wir freuen uns auf Ihre kurze Bewerbung an Walter Stäuble, Managing Partner. Absolute Vertraulichkeit ist zugesichert.
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