Deine Hauptaufgaben
1. Du trägst Verantwortung für die personelle, fachliche und organisatorische Führung von zwei Wohngruppen mit 17 Mitarbeitenden, 13 erwachsenen Klientinnen und Klienten mit kognitiven, körperlichen und psychischen Beeinträchtigungen und teilweise herausfordernden Verhaltensweisen. Dabei wirst du durch zwei Teamleitungsstellvertretungen unterstützt.
2. Du arbeitest in der Regel von Montag bis Freitag zu Büroarbeitszeiten und bist für den betrieblichen Ablauf der Wohngruppe ( Tage) verantwortlich
3. Du nutzt den Spielraum, welche deine Führungsaufgabe bietet zur Steigerung der Lebensqualität der Klientinnen und Klienten
4. Du kooperierst und koordinierst mit Beiständen und Angehörigen, internen und externen Fachstellen
5. Du engagierst dich bei der Erreichung der bereichs- und betrieblichen Ziele sowie bei der Weiterentwicklung der Stiftung Schürmatt
6. Du planst die Mitarbeitenden wirtschaftlich, effizient und situationsgerecht im Zeiterfassungssystem Polypoint PEP
Das bringst du mit
7. Ausbildung in Sozialpädagogik oder Sozialer Arbeit FH / HF
8. Kooperativer und partnerschaftlicher Führungsstil mit aktiver Feedbackkultur
9. Erfahrung in der Begleitung von Menschen mit Beeinträchtigungen und anspruchsvollem Verhalten
10. Führungserfahrung mit entsprechender Weiterbildung oder der Bereitschaft, diese zu absolvieren
11. Idealerweise Qualifikation zur Praxisausbegleitung für Studierende Sozialpädagogik
12. Psychische und physische Belastbarkeit
13. Kreative und flexible Denkweise, hohe Durchsetzungsfähigkeit
14. Sehr gute Deutschkenntnisse sowie ein routinierter Umgang mit verschiedenen IT-Applikationen (Office, easyDOK, PEP) runden Ihr Profil ab
15. Idealerweise-Führerausweis Kat. B
Deine Vorteile
Mit engagierten und kollegialen Teammitgliedern gehst du einer sinnstiftenden und herausfordernden Aufgabe nach. Bei uns erhältst du Raum für Deine persönliche Entwicklung. Die Stiftung Schürmatt bietet Karrierechancen - auch dank grosszügiger Unterstützung bei Aus- und Weiterbildungen. Unsere fortschrittlichen Arbeitsbedingungen und klaren Strukturen sind geprägt von kurzen Entscheidungswegen. Die Vereinbarkeit von Privatleben und Arbeit liegt uns am Herzen. Wir bezahlen marktgerechte Löhne und du profitierst von überdurchschnittlichen Sozial- und Nebenleistungen sowie grosszügigen Benefits. Mit Freizeit Plus kannst du dich beispielsweise Mehrferien verdienen und bei Vaterschaft oder Adoption erhältst du fünfzehn Arbeitstage bezahlte Freizeit.
Du suchst eine respektvolle Kultur mit Mitsprache und Humor? Wir legen Wert auf Verantwortung, Innovation und Kompetenz.