PpDie Gruppe ARAG Aktiv-Reinigungen AG und HW Hauswartungen AG ist ein mittelgrosses Familienunternehmen. Unser Kerngeschäft ist die regelmässige und nachhaltige Pflege von Immobilien und Büroräumlichkeiten. 180 Mitarbeiter sind in der Zentralschweiz und im Wirtschaftsraum Zürich täglich für unsere Kunden unterwegs. /p pWir suchen zur Verstärkung unseres Teams bper 1.9.2026 oder nach Vereinbarung /b eine berfahrene und engagierte HR-SpezialistIn /b, welche unsere HR-Prozesse mit Kompetenz, Herz und Übersicht unterstützt. /p pUnsere Branche ist ein «people business» - einen entsprechend hohen Stellenwert hat für uns die ausgeschriebene Stelle und die damit verbundenen Aufgaben. /p h3Ihre Aufgaben /h3 ul liBetreuung des gesamten Mitarbeiter-Lifecycles (Eintritt bis Austritt) /li liErfassung und Pflege der Personalstammdaten /li liBerechnung und Verwaltung von Ferienansprüchen, Absenzen und ArbeitszeitenBerechnung von Stellvertretungen bei Absenzen /li liLohnadministration einschliesslich Durchführung der monatlichen Lohnläufe /li liErstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und Bescheinigungen /li liMeldungen an die Sozialversicherungsstellen sowie KTG und SUVA /li liBerechnung und Abrechnung der Quellensteuer /li liAnsprechpartner/in für Mitarbeitende und Vorgesetzte in allen Personalfragen /li liSicherstellung der Einhaltung des GAV der Reinigungsbranche und weiterer arbeitsrechtlicher Vorgaben /li liEnge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung und den Standorten /li /ul h3Ihr Profil /h3 ul liAbgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalwesen (Personalassistent/in oder eidg. Fachausweis) /li liAusgewiesene Kompetenz im operativen HR und der Lohnbuchhaltung /li liLangjährige Erfahrung sowie Souveränität /li liErfahrung im KMU-Umfeld ist Voraussetzung /li liFundierte Kenntnisse des GAV der Reinigungsbranche von grossem Vorteil /li liFundierte Kenntnisse eines gängigen Lohnprogrammes und von IT- Anwendungen (MS Office) /li liSelbstständige, exakte und zuverlässige Arbeitsweise /li liFreude am Umgang mit Menschen und Organisationstalent /li liBereitschaft, mindestens einmal pro Woche am Standort Baar zu arbeiten /li /ul h3Wir bieten /h3 ul liEin attraktives und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit familiärer Unternehmenskultur, flachen Strukturen und kurzen Entscheidungswegen /li liKompetitive Anstellungsbedingungen /li liEine Position mit viel Verantwortung und Gestaltungsmöglichkeiten in einer personalintensiven Branche /li liMöglichkeit für Home-Office /li /ul pStandort: Zürich West – mit der Bereitschaft und Flexibilität, mindestens einmal pro Woche am Standort Baar zu arbeiten. /p /p #J-18808-Ljbffr