Deine Kompetenzen
* Fachliche und personelle Führung eines Teams von rund 16 Mitarbeitenden und 4 Lernenden
* Du übernimmst eine aktive Rolle in der Mitarbeitenden Förderung und Bindung
* Selbstständiges Erstellen und Überprüfen der Einsatzplanung mittels PEP
* Zuverlässige Dokumentation der Leistungen in der elektronischen Pflegedokumentation easyDOK und Erhebung mittels BESA
* Übernahme der Tagesverantwortung (hauptsächlich Frühdienste) und Mitarbeit in der direkten Pflege
* Kontaktpflege zu den Angehörigen, Ärzten und externen Anspruchsgruppen
Dein Mehrwert
* abgeschlossene Ausbildung im Pflegebereich (HF, FH oder vom SRK anerkanntes Diplom)
* Führungserfahrung im Langzeitbereich wünschenswert
* Offenheit für Veränderung
* Wertschätzender, rücksichtsvoller und freundlicher Umgang mit unseren Bewohnenden
* Hohe Sozialkompetenz, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit mit Durchsetzungsvermögen
Deine neue Arbeitgeberin
* Wir respektieren unterschiedliche Meinungen und schaffen ein Arbeitsumfeld von gegenseitiger Wertschätzung, Vertrauen und Offenheit
* Unsere DU Kultur pflegen wir wohlwollend und loyal
* Wir bieten zeitgemässe Anstellungsbedingungen mit guten Sozialleistungen: die berufliche Vorsorge und Krankenversicherung werden zu 60% von uns getragen
* Gute Anbindung an den öffentlichen Verkehr und vorhandene Parkplätze
* Vorteilhafte Konditionen bei der angegliederten Wald-Kindertagesstätte (WaKita)
Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deinen Lebenslauf mit allen Arbeitszeugnissen und Diplomen per E-Mail an:
Für weitere Informationen steht dir Marita Minidis, Leitung Personal, untergerne
zur Verfügung.
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