Ihre AufgabenSie übernehmen die aktive Betreuung, Entwicklung und technische Beratung unserer internationalen Distributionspartner und Kunden innerhalb Ihres LänderbereichsEin weiterer Schwerpunkt liegt auf der strategischen Weiterentwicklung des ExportgeschäftsZudem sind Sie für die Neukundengewinnung innerhalb dieses Länderbereichs (Distributionspartner und strategische Direktkunden) verantwortlichMit unseren Distributionspartnern erarbeiten Sie gemeinsame Business Pläne und stimmen sich in regelmäßigen Review Meetings abSie erstellen Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Ermittlung der Potentiale in den zugewiesenen Ländern sowie monatliche Umsatz- und ProjektauswertungenAuch bei internationalen Messen von uns oder unseren Vertriebspartnern sind Sie mit vor OrtSie übernehmen grundlegende Führungsaufgaben innerhalb Ihres Verantwortungsbereichs wie Koordination der Aufgaben und Führen von MitarbeitergesprächenSie berichten direkt an die Vertriebsleitung International SalesIhr ProfilSie haben eine technische Ausbildung oder ein ingenieurswissenschaftliches Studium abgeschlossenAußerdem bringen Sie fundierte Berufserfahrung im internationalen Vertrieb von technisch anspruchsvollen Produkten/Systemen mit (z.B. als Key Account Manager*, Vertriebsingenieur* oder als Area Sales Manager*) und haben eine Affinität zu technischen Software-Lösungen (Cloud, IOT, Digitalisierung)Sie bringen Erfahrung in der strategischen Marktent development mitSie sind kontakt- und vertriebsstarkSie verfügen idealerweise über (erste) Erfahrung in der Führung von MitarbeiternIhr Englisch ist verhandlungssicher – bestenfalls beherrschen Sie noch weitere FremdsprachenAußerdem bringen Sie Bereitschaft zur Reisetätigkeit (ca. 40 – 50%) mitQuereinsteiger* mit entsprechender Berufserfahrung sind herzlich willkommenWir bietenAnsprechendes Arbeitsumfeld: Ergonomische Arbeitsplätze, Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten, Sommerfest, Weihnachtsfeier, Kantine mit frisch gekochtem EssenFinanzen und Vorsorge: Betriebliche Altersvorsorge, Gruppenunfallversicherung, tarifliche Bezahlung mit Urlaubs- und WeihnachtsgeldFlexible Arbeitszeiten: Gleitzeitregelung, 30 UrlaubstageGesundheit: umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement mit Angeboten wie Jobrad, Hansefit, Sportkurse und Vorträge, Teilnahme an SportveranstaltungenStabilität und Sicherheit: wachsendes Familienunternehmen, sichere BrancheFür uns zählt der Mensch, nicht das Geschlecht! Hauptsache Sie passen zu uns.
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