As a Store Manager, you develop the store and your team, stay close to our customers, and represent Digitec Galaxus directly on the shop floor. You can look forward to a tight knit crew with a strong spirit, excited to reach the next level together with you. Was Sie mitbringen 1-2 years experience in leadership Abgeschlossene Berufslehre (EFZ) in retail or commercial field Französisch (fliessend) Englisch (fliessend) Zwingend You have a strong interest in our product range and feel at home in the e-commerce world Zwingend You have completed vocational training in retail or a commercial field and already bring solid leadership skills Zwingend You stand out through strong conflict management and communication skills, and you keep improving through regular self reflection Zwingend You are resilient, flexible, and highly motivated, with a hands on attitude that positively influences your team Zwingend You are fluent and confident in negotiations in both French and English, enabling you to communicate professionally on the shop floor with your team and all stakeholders Gewünscht You show a high level of ownership and make decisions based on KPIs, data insights, and customer impact Gewünscht The capacity to adapt to ongoing changes in the work environment Gewünscht Taking calculated risks to create value and drive growth Was wir Ihnen bieten Handy-Abo Du (und deine Friends & Family) profitieren von vergünstigten Konditionen auf das Galaxus Mobile Abo. Mitarbeiterangebote Als Mitarbeiter profitierst du von Spezialpreisen (für deinen Eigenbedarf) auf unser gesamtes Sortiment Ferien Fünf Wochen Ferien pro Jahr mit der Möglichkeit für unbezahlten Urlaub Individuelle Weiterbildung 2'000 Edu-Points pro Jahr für dein Selbststudium und deine Garagenprojekte Aus- und Weiterbildung Unterstützung bei externen Aus- und Weiterbildungen, so dass du dein Know-how laufend erweitern kannst Eigenverantwortung & Freiraum Unser Arbeitsumfeld ist geprägt von unseren Werten, einer offenen Feedback- und einer positiven Fehlerkultur Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum Via unserem Innovationsboard haben alle die Möglichkeit, seine Ideen direkt bei der Geschäftsleitung einzubringen Werte statt blabla Kooperativ, innovativ, piratisch, eigenverantwortlich, ambitioniert - diese fünf Werte fordern wir alle und leben wir alle. Mutig selbst denken Wir ermutigen alle, selbst und aktiv mitzudenken. Und lieben es, wenn du noch dazu mutig, neu und anders denkst. Unkompliziert Wir vermeiden Unnötiges und fokussieren uns aufs Wichtige. Vom Meistern von Herausforderungen bis zum Feiern unserer Erfolge. Schnelles Wachstum Bei uns wächst und entwickelst du dich laufend. Und erhältst EDU Punkte (2000 CHF für Mitarbeitende in der Schweiz, 1600 EUR für deutsche Mitarbeitende und 700 EUR für unsere serbischen Mitarbeitenden) für deine Weiterentwicklung, damit du nicht stehenbleibst. Weitere Benefits Schweiz Profitiere von 25 Tagen Ferien, exklusiven Mitarbeiterpreisen im Shop, Handy-, Internet- und TV-Abos zum Firmentarif und weiteren Vorteilen.