PpAls Firma an der Schnittstelle zwischen landwirtschaftlicher Praxis und Informatik suchen wir eine Persönlichkeit mit Verständnis für die Abläufe auf landwirtschaftlichen Betrieben, Interesse an der Implementierung digitaler Prozesse und Freude am Kontakt mit Nutzern und der LANDI als Vertriebspartner der Plattform. /p h3Diese Aufgaben begeistern dich /h3 ul liBeantworten von Kundenanfragen zur Plattform barto und deren Bausteine am Telefon wie auch per e‑mail /li liUnterstützen von Marketingkampagnen (Ausstellungen, Veranstaltungen, etc.) /li liBegleiten von Neukunden /li liBetreuen der Vertriebspartner «barto Kompetenz LANDI» in der Romandie und Deutschschweiz /li liAusbildung der Vertriebspartner /li liMitarbeit in Projekten zur Weiterentwicklung der Plattform (Testing, Anleitungen) /li /ul h3Auf dieses Profil freuen wir uns /h3 ul liDu bist ein*e Macher*in und der Kontakt mit Plattformanwender*innen bereitet dir Freude /li liDu bist zuverlässig, flexibel und arbeitest selbstständig /li liDu bringst einen Abschluss als Meisterlandwirt*in, Agrotechniker*in oder einen vergleichbaren Abschluss mit /li liDeine Muttersprache ist deutsch oder französisch und du kommunizierst stilsicher in der anderen Sprache /li liIdealerweise liegt dein Wohnort an der Sprachgrenze deutsch/französisch /li /ul pBarto AG /p p40-50% /p h3Position /h3 pMitarbeiterin / Mitarbeiter /p h3Anstellungsart /h3 punbefristet /p h3Berufsfeld /h3 pAgrar / Landwirtschaft /p h3Entdecke deine Vorteile /h3 h3Aus- und Weiterbildung /h3 pWir investieren in die Entwicklung unserer Mitarbeitenden. Ein breites internes Bildungsangebot steht allen offen, und wir unterstützen externe Weiterbildungen. /p h3Attraktive Ferienregelung /h3 pUnsere Ferienregelung garantiert allen Mitarbeitenden mindestens 5 Wochen Ferien. Ab dem 50. Lebensjahr sind es 6 Wochen und ab dem 60. Lebensjahr sogar 7 Wochen. Zudem ist der Kauf von weiteren Ferientagen möglich. /p h3Familienzeit /h3 pMütter erhalten während der 18 Wochen Mutterschaftsurlaub 100 Prozent ihres versicherten Lohns. Der andere Elternteil geniesst 3 Wochen Familienzeit bei vollem Lohn. /p h3Versicherungsleistungen /h3 pWir sichern unsere Mitarbeitenden mit überdurchschnittlichen Sozial- und Vorsorgeleistungen ab und bieten Sonderkonditionen auf Zusatzversicherungen bei diversen Krankenkassen für ihre gesamte Familie. /p h3Vergünstigungen und Rabatte /h3 pUnsere Mitarbeitenden profitieren unter anderem von Rabatten beim Einkaufen und Tanken, von Gutschriften auf REKA‑Geld sowie vergünstigten Mobile-Abos für sie und ihre Familien. /p h3Flexible Arbeitsorganisation /h3 pInteressante und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem jungen Unternehmen mit flachen Hierarchien sowie Flexibilität in der Arbeitsorganisation: Homeoffice kombiniert mit Einsätzen am Standort in Sursee (gut mit ÖV erreichbar). /p /p #J-18808-Ljbffr