HAUPTAUFGABEN - HAUPTVERANTWORTUNG:
Leitung von End-to-End-SCM-Aktivitäten für ein bis zwei Biosimilar-Moleküle
1. Analyse von Nachfrage- und Angebotszahlen auf globaler Ebene für ein oder mehrere Moleküle in xls-Modellen
2. Schaffung von Transparenz zwischen Angebot und Nachfrage, Ermöglichung einer funktionsübergreifenden Ausrichtung und von Geschäftsentscheidungen durch das (leitende) Management
3. Teilnahme am S&OP-Zyklus und Vorantreiben der Analyse von Nachfrage, Bestand und Angebot/Betrieb
4. Prognose der Nachfrage nach Wirkstoffen und Arzneimitteln (Planungshorizont 18 Monate) auf der Grundlage der Nachfrage nach Fertigerzeugnissen (von den Markteinheiten bereitgestellte Umsätze, Planungshorizont 3-5 Jahre) und der vereinbarten Vorlaufzeiten, des Bestands an Fertigerzeugnissen und der verfügbaren Kapazitäten bei den Lieferanten
5. Steuerung des Beschaffungs-/Bestellprozesses und Überwachung der Produktionsplanung und -ausführung mit internen und externen Lieferanten von Wirkstoffen (DS), Arzneimitteln (DP) und Fertigprodukten (FP)
6. Planen und Abstimmen der Herstellung und des Vertriebs von Fertigerzeugnissen
7. Funktion als Hauptansprechpartner für DS/DP/FP-Lieferanten im Rahmen der Versorgungsthemen
8. Beaufsichtigung der Bestände innerhalb der Lieferkette auf allen Ebenen (Wirkstoff, Wirkstoffproduktion, Fertigprodukt)
9. Erstellung von Ad-hoc-Analysen in xls zur Beantwortung von Managementanfragen und Durchführung von Szenarien
10. Verantwortlich für die End-to-End-Einrichtung sowie die Effizienz und Einhaltung der Vorschriften in der Lieferkette für Biosimilars
11. Abstimmung mit der Finanzabteilung in Bezug auf Budget und FC-Überprüfung
HAUPTAUFGABEN - HAUPTVERANTWORTUNG WEITERHIN
Leitung der Markteinführung von Biosimilars-Produkten
12. Sicherstellung der Produktionsbereitschaft und Produktverfügbarkeit für die Markteinführung in Übereinstimmung mit dem Projektzeitplan und dem Budget
13. Sicherstellung der Abstimmung von funktionsübergreifenden und standortübergreifenden Aktivitäten
14. Entwicklung und Verfolgung von Einführungsplänen/Zeitplänen und Unterstützung der Entscheidungsfindung durch die Bereitstellung von Szenarien und Optionen
Technologietransfer, Geschäftsentwicklung und Tool-Verbesserungen
15. Unterstützung von Technologietransferprojekten aus der Sicht der Beschaffung (Überbrückungsbestände, Phase-out/Phase-in)
16. Beitrag zu Business Development / Einlizenzierungsprojekten
17. Teilnahme am Projekt ELEVATE und Vertretung der Interessen der Geschäftseinheit Biopharmazeutika SCM
18. Vorschlagen von Tool-Verbesserungen in SAP ERP, IBP, Power BI und anderen
SONSTIGE AUFGABEN:
19. Identifizierung von Verbesserungsbereichen/ Vorschlägen zur kontinuierlichen Verbesserung und deren Umsetzung
QUALIFIKATIONSPROFIL:
AUSBILDUNG:
Hochschulabschluss in Betriebswirtschaft, Lieferkettenmanagement, Wirtschaftsingenieurwesen, Biowissenschaften oder ähnlichem
BERUFSSPEZIFISCHE KOMPETENZEN:
20. Ausgeprägte Kenntnisse der End-to-End-Lieferkettenprozesse, einschließlich der externen Fertigung und des Einführungsmanagements in der Bio-/Pharmabranche
21. Ausgeprägte Kenntnisse in den Bereichen Planung, Berichterstattung und Datenanalyse sowie die Fähigkeit, xls-Modelle zu bedienen und zu pflegen
22. Sehr versierter Umgang mit xls und Fähigkeit zur Erstellung einfacher bis fortgeschrittener Modelle zur Durchführung von Analysen über mehrere Produktionsschritte
23. Geübter Umgang mit SAP ERP und SAP IBP
24. Erfahrung im Projektmanagement, Fähigkeit, globale Projekte zu planen, durchzuführen, zu koordinieren und zu leiten
25. Erfolgsbilanz bei der (Neu-)Definition von Prozessen, Werkzeugen und Strukturen
26. Kenntnisse von (bio)pharmazeutischen Herstellungsprozessen, GMP, gesetzlichen Anforderungen, QA und QC sind von Vorteil
27. Kontinuierliche Verbesserung und/oder Zertifikat(e) wie Lean Six Sigma Greenbelt, Blackbelt usw.
IHRE SOFTSKILLS:
28. Unternehmerisches Denken sowie pragmatischer und kooperativer Ansatz
29. Fähigkeiten im Management und in der Beeinflussung konstruktiver Interaktionen mit einschlägigen Funktionen und externen Interessengruppen in einem dynamischen Matrix-Umfeld über mehrere Kulturen hinweg
30. Ausgezeichnete zwischenmenschliche Fähigkeiten, Networking und Teamwork
31. Ausgezeichnete organisatorische Fähigkeiten und Zeitmanagement
32. Kritisches Denken, lösungsorientierter und proaktiver Arbeitsstil
SPRACHEN:
Englisch ist ein Muss, Deutsch und/oder Französisch sind sehr erwünscht
BERUFSERFAHRUNG:
33. 5-15 Jahre Berufserfahrung in einem zahlengetriebenen Umfeld wie Supply Chain Management, Controlling, Finanzen, Big4 Audit/Beratungsfirmen (Transaktionsberatung, M&A, etc.), Produktion, oder ähnlich
34. Erfahrung in der internationalen (bio/pharmazeutischen) Industrie oder in einem Beratungsunternehmen mit regelmäßigem Kundenkontakt