Arbeiten, wo Ideen Form annehmen
Bist du bereit, in einem Umfeld zu arbeiten, in dem Qualität nicht nur ein Versprechen, sondern ein gelebter Wert ist? Bei Coop sind wir stolz auf die Qualität unserer Produkte und Dienstleistungen. Werde Teil unseres Produktionsteams und hilf uns, weiterhin Produkte zu schaffen, die beeindrucken und die Erwartungen unserer Kundschaft nicht nur erfüllen, sondern auch übertreffen.
Pensum
60-100%
Stellenantritt
Nach Vereinbarung
Aufgaben
Sicherstellen der täglichen Betriebssicherheit sämtlicher Logistikanlagen innerhalb der Coop Verteilzentrale Bern-Brünnen
Lokalisieren und Beheben von Störungen an unseren Logistikanlagen sowie an der Gebäudetechnik
Einbringen Deines Knowhows bei Anlagenoptimierungen, Umbauarbeiten und Inbetriebnahmen
Durchführen von Instandhaltungsarbeiten und Kleininstallationen
Dokumentation der Störungen und Revisionen
Anforderungen
Ausbildung in einem elektrotechnischen Beruf
Kenntnisse der Mess-, Regeltechnik und SPS. Kenntnisse der Pneumatik und Hydraulik sind von Vorteil
Bereitschaft zu gelegentlichen Sondereinsätzen
Freude an der Mitarbeit in einem kleinen Team, in dem das gesellige Zusammensein auch nicht zu kurz kommt.
Was wir bieten
Vergünstigungen: Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug, Vergünstigung bei Mobility CarSharing, Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend), Vergünstigung bei GA-Abonnement, Vergünstigungen bei Kulturanlässen, Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten
Anstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit, Treueprämien, Sparplan bei der Pensionskasse,Gesamtarbeitsvertrag (GAV), 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und drei Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub
Arbeitszeit: 5 Wochen Ferien, flexible Arbeitszeitmodelle
Weiterbildung: Über 600 interne Weiterbildungskurse, Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, Unterstützung bei Weiterbildungen und bei Ausbildungsangeboten von der LGAV und Coop
Nachhaltigkeit: Engagement für Mensch, Tier und Natur mit über 400 Taten
Kommunikation: interne App für Mitarbeitende
Gesundheit: Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement, Gratis Teilnahme an verschiedenen Firmenläufen, Firmeninterne Sportangebote
Deine Ansprechperson
der Coop Genossenschaft
Matthias Tresch
HR Marketing
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