Ein führendes HR-Dienstleistungsunternehmen in Bern sucht einen HR-Spezialisten, der die gesamte Lohnverarbeitung verantwortet und den HR-Lifecycle administrativ abwickelt. Die Stelle erfordert eine kaufmännische Grundausbildung mit einer HR-Weiterbildung sowie mehrjährige Erfahrung im Bereich. Zudem sind gute IT-Kenntnisse und eine strukturierte Arbeitsweise erforderlich. Die Position bietet einen Stundenlohn zwischen 38 und 45 CHF.
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