Beschreibung
Stellvertretung der Werkstattleitung
Koordination und Organisation des Werkstattteams
Verantwortung für die Qualitätssicherung
Koordination der Reparaturen
Betreuung von der Offerte bis zur Rechnung
Technische Auskunft an Kunden und internen Mitarbeitenden
Mitverantwortung für die Betreuung der Lernenden
Erfahrungen
Abgeschlossene Berufsausbildung im LKW-, Landmaschinen- oder Baumaschinenbereich.
Eine Weiterbildung zum Techniker oder Meister ist von Vorteil
Führungserfahrung oder die Bereitschaft, Führungsverantwortung zu übernehmen
Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick
Organisationstalent und strukturierte Arbeitsweise
Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsstärke
Spezielles
Eine verantwortungsvolle Position mit Entwicklungspotenzial
Ein kollegiales Arbeitsumfeld in einem traditionsreichen Unternehmen
Moderne Arbeitsplätze und zeitgemässe Arbeitsmittel
Gründliche Einarbeitung
Weiterbildungsmöglichkeiten
Einen sicheren Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive
Firmenprofil
Ein renommiertes Familienunternehmen, das durch seine lange Tradition und kontinuierlichen Erfolg am Markt überzeugt. Die Unternehmenskultur ist geprägt von einem starken Teamgedanken und modernen, zeitgemässen Arbeitsplätzen. Besonders hervorzuheben ist die ausgeprägte Mitarbeiterorientierung - das Unternehmen setzt auf nachhaltige Zusammenarbeit und bietet seinen Mitarbeitenden individuelle Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten an.
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