Position Für unser Private Clients Business Risk Management Team in der Abteilung «Risk Management & Governance» suchen wir per sofort einen First Line Controls Specialist. Die Position bietet im Rahmen unseres Kontroll-Frameworks eine spannende Möglichkeit, die bestehenden Wealth Management Erfahrungen in den Risiko Management Gebieten zu KYC/AML, Fraud Prevention und Investor Protection zu vertiefen.
Verantwortlichkeiten Übernahme von Verantwortung für die Planung und Durchführung von Kontrollen und Nachprüfungen innerhalb des Client Segments Private Clients.
Kommunikation von Kontroll-Resultaten an Vertreter der Front Organisation.
Sicherung effektiver und empfängergerechter Reporting-Aktivitäten an das Private Clients Management.
Durchführung von Kontroll Assessments im Rahmen des Risk- and Control Self Assessment Prozesses sowie Unterstützung in Prozess- und Risiko Evaluierungen.
Mitarbeit bei der Sicherstellung und Weiterentwicklung einer effektiven Kontroll-Governance für Vontobel’s internationale Tätigkeiten im Bereich Private Clients.
Koordination und enge Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern, wie z.B. Private Clients Front, Compliance, Non-Financial Risk und Audit.
Unterstützung der Risk Management & Governance Leitung und enge Zusammenarbeit mit der Front‑Organisation als Fachstelle für die Durchführung von First Line Controls.
Qualifikationen Abgeschlossenes Hoch- oder Fachhochschulstudium bzw. gleichwertige bankfachliche Aus‑ und Weiterbildung.
Berufserfahrung aus dem Bereich Business Risk Management / Kontrollen in der Bankenbranche, vorzugsweise aus einem Wealth Management Umfeld.
Gute Kenntnisse der (Front‑)-Kernprozesse einer Bank sowie regulatorischer Themenstellungen wie z.B. VSB, GwG, Cross‑Border, MiFIDII, FIDLEG etc.
Spezifische Fachkenntnisse bezüglich operationeller Risiken und dem Durchführen, Testen und der Dokumentation von Kontrollen.
Proaktive, engagierte und flexible Person mit sicherem Auftreten, ausgezeichneten Kommunikationsfähigkeiten und gesundem Durchsetzungsvermögen.
Ausgezeichnete Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache (in Wort und Schrift).
Was bieten wir? Top‑Lage in Zürich.
Modernste Technologie für Ihren Erfolg und Ihre Karriere.
Agiles Arbeitsumfeld, das sich in unserem Denken, unseren Arbeitsweisen und unserem gegenseitigen Vertrauen widerspiegelt.
Flache Hierarchien und Zusammenarbeit auf allen Ebenen.
Gemeinsamer Teamgeist.
Wir gestalten eine bessere Zukunft – für unsere Kunden, die Gesellschaft und Ihre eigene.
Familiengeführtes, börsennotiertes Unternehmen mit über 2.000 Mitarbeitenden an 28 Standorten weltweit und Hauptsitz in Zürich.
Langfristiges Denken und Nachhaltigkeit.
Vielfältiges Team, das unterschiedliche Perspektiven schätzt.
Ein dynamisches und sich wandelndes Arbeitsumfeld für Menschen, die etwas bewegen wollen.
Staatsstatements & Equal Opportunity At Vontobel, we are an equal opportunity workplace. We are committed to equal employment opportunity regardless of race, color, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability or gender identity. We value the many voices within our teams and are committed to creating an environment where everyone who wants to be part of our performance culture can be themselves. It is based on mutual respect and zero tolerance for any form of discrimination.
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