Beruflicher Herausforderungswechsel
Wir suchen einen fähigen Teamleiter Immobilienvermarktung, der unsere Region strategisch aufbaut und erfolgreich macht.
Aufgaben:
* Regionales Wachstum: Entwickle den Markt, positioniere uns vor Ort und bist das Gesicht der Region.
* Führung und Entwicklung deines Teams: Finde die richtigen Talente, forme ein motiviertes Maklerteam und begleite es mit gezieltem Coaching zu nachhaltigem Erfolg.
* Cooking, Vorbild und Motivator: Bringe nicht nur Zahlen, sondern auch Menschen nach vorne. Dein Team profitiert von deinem Vertriebs-Know-how, deinem Mindset und deiner Führung.
* Umsatzverantwortung: Steuerst den Erfolg deiner Region aktiv – mit klarem Fokus auf Impact und Wachstum.
* Kundenerlebnisse auf hohem Niveau: Führe dein Team zu exzellenter Beratung und sorge dafür, dass jede Kundin und jeder Kunde begeistert ist – von der Akquise bis zur Übergabe.
Anforderungen:
* Erfahrung im Immobilienmaklerberuf mit einem nachweisbaren Track Record im Verkauf.
* Erste Führungserfahrung oder das klare Potenzial, ein Team zu leiten und weiterzuentwickeln.
* Vertrieb im Blut: Eine Weiterbildung im Verkauf oder Leadership ist ein Plus – entscheidend ist deine Leidenschaft fürs Wachstum.
* Unternehmerisches Denken: Du arbeitest eigenverantwortlich, zielorientiert und strukturiert – mit echtem Ownership-Mindset.
* Bist ein Leader, kein Verwalter: Menschen folgen dir, weil du motivierst, klar kommunizierst und vorangehst.
* Digitale Affinität: Du bist offen für neue Tools, Technologien und Prozesse – und nutzt sie zu deinem Vorteil.
* Kommunikative Stärke: Du überzeugst im Gespräch, präsentierst souverän und gewinnst Vertrauen mit Leichtigkeit.
* Sprachliche Präzision: Deine Deutschkenntnisse sind stilsicher – schriftlich wie mündlich.
* Mobilität: Du besitzt einen Führerschein (Kat. B) und verfügst über ein eigenes Fahrzeug.
* Du kennst den Immobilienmarkt und willst ihn dominieren.