Deine Aufgaben Du stellst eine qualitativ hochstehende Betreuung und Beratung unserer Linienvorgesetzten und Mitarbeitenden in deinem zugeteilten Bereich (CNO) in allen HR relevanten Themen sicher
In dieser vielfältigen Funktion bist Du von der Rekrutierung bis zum Austritt (inkl. Vertragserstellung und etwas HR-Admin) für Deinen Bereich verantwortlich
Du analysierst gerne HR-Kennzahlen, leitest geeignete Massnahmen ab und kannst diese in Deiner HR-Beratungstätigkeit einfliessen lassen
Deine Erfahrung und Fachkenntnisse bringst Du in die anstehenden Projekte ein und engagierst dich für eine kontinuierliche Weiterentwicklung der HR-Prozesse
Dein Profil Du bist eine ausgewiesene HR-Fachperson
Du verfügst über einige Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion, idealerweise im Gesundheitsumfeld
Du kennst Dich im Schweizer Arbeitsrecht gut aus
Du bist eine aufgestellte, proaktive und sozialkompetente Persönlichkeit, welche über eine effiziente und pflichtbewusste Arbeitsweise verfügt und gleichzeitig pragmatisch agieren kann
Ihre Vorteile Ferien bis 49. Altersjahr : 25 Arbeitstage
50. - 59. Altersjahr : 30 Arbeitstage
ab 60. Altersjahr : 35 Arbeitstage
Dienstaltersgeschenk ab 5 Jahren in Form von Ferien oder Lohn
Weiterbildungsmöglichkeiten Umfangreichen Aus- und Weiterbildungsangebot in Form von Arbeitszeit und / oder Kostenbeteiligung
Mitarbeitervergünstigungen Möglichkeit eines kostenlosen Zimmerupgrades im Spital Lachen
Dauerhafte Vergünstigungen auf Produkte und Dienstleistungen namhafter Anbieter
Vergünstigte Verpflegung im Personalrestaurant
Massagen und Fitnesskurse bei unserer Physiotherapie
Unfallversicherung Weltweite Unfalldeckung in der privaten Abteilung ohne Zusatzkosten
Parkmöglichkeiten Vielzahl an Parkplätzen zu sehr fairen Preisen
Ihr Arbeitsort Haben Sie Fragen? Haben wir Dein Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung.
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