Abteilungsleiter:in Produktionsversorgung Abteilungsleiter:in Produktionsversorgung Migros Online baut das automatisierte Fulfillment Center in Regensdorf, das 2026 ans Netz geht. Als Abteilungsleiter*in Produktionsversorgung verantwortest du den Aufbau eines bis zu 45-köpfigen Teams. Du hilfst beim Aufbau sowie beim Testing und schaffst eine positive Arbeitsumgebung für deine Mitarbeitenden. Eine einmalige Chance, diesen Bereich mit aufzubauen und später zu übernehmen.
Was du bewegst
Führung und Weiterentwicklung der Abteilung Produktionsversorgung mit den Bereichen Replenishment, Materialtransfer, Bestandsmanagement und Hausbäckerei
Gemeinsam mit deinem Team sorgst du dafür, dass die Pickplätze immer aufgefüllt sind und der Warenfluss nie abbricht
Du verantwortest die Wirtschaftlichkeit deines Bereichs, welche du durch strategische Planung und optimierten Personaleinsatz über 2 Schichten und mehrere Bereiche gewährleistest
Du verantwortest eine pünktliche und dienstleistungsorientierte Ausführung der Tätigkeiten, um einen reibungslosen Betriebsablauf sicherzustellen
Du übernimmst Teilprojekte und unterstützt deine Kolleg*innen bei der Zielerreichung. Gemeinsam sorgt ihr für eine stetige Verbesserung der Prozesse und der Zusammenarbeit
Was du mitbringst
Bildung: Abgeschlossene Berufslehre (EFZ) Ausbildung / Studium / Weiterbildung im logistischen Bereich (Supply Chain Management / Logistik)
Berufserfahrung: mind. 3 Jahre Erfahrung in einer zweistufigen Führungsposition
Logistische Aus- oder Weiterbildung mit einer hohen Bereitschaft, sich stetig neues Wissen anzueignen
Selbständige, strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise
Starke Führungskompetenzen und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
Du möchtest deine eigene Zukunft gestalten und beim Aufbau und Hochlauf des FulfillmentCenters eine tragende Rolle einnehmen
Du behältst auch in hektischen Situationen den Überblick und bist in der Lage, präzise und schnelle Entscheidungen zu treffen
Deutsch (fliessend)
Englisch (gute Kenntnisse)
Was wir dir bieten
Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub: 18 bezahlte Wochen Mutterschaftsurlaub und 4 bezahlte Wochen Vaterschaftsurlaub
Handy-Abo: Vergünstigtes Handy-Abonnement
Cumulus-Punkte: Profitiere von zusätzlichen Cumulus-Punkten
Mitarbeiterangebote: Diverse Angebote zu attraktiven Preisen: Migros Online Lieferabo, Migros Bank, Migrol, Mobility, Axa Winterthur, usw
Individuelle Weiterbildung: Wir schätzen deine Entwicklung, beteiligen uns an deinem Wachstum und bieten ein Budget dafür
Du-Kultur: Wir stehen für ein respektvolles Miteinander auf Augenhöhe
Eigenverantwortung & Freiraum: Wir legen Wert auf direkte Kommunikation und beziehen unsere Mitarbeitenden in die Entscheidungsfindung ein
Es werden nur Online-Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt. Rekrutierungsprozess
Persönliches Video- oder Telefongespräch
Gespräch mit HR & Fachabteilung
Fachgespräch mit Case-Präsentation
Kennenlernen Team
Referenzauskunft
Angebot & Vertragsausstellung (Digital)
Kontakt
Frau Katharina Höttermann
Talent Acquisition Partner
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