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Heilpädagogin / heilpädagoge 3./4. kl. 14-18l if (mutterschaftsvertretung)

Hindelbank
KSML
EUR 80’000 - EUR 100’000 pro Jahr
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 16 Std.
Beschreibung

Die Gemeinde Hindelbank führt eine Schule über alle drei Zyklen. Rund 420 Schülerinnen und Schüler werden in vier Kindergartenklassen, neun Primarschulklassen und sieben Sek1-Klassen unterrichtet. Im Zyklus 3 führen wir zusammen mit der Gemeinde Krauchthal ein durchlässiges Modell. Der MR-Bereich wird ebenfalls über beide Gemeinden organisiert; die MR-Leitung ist der Schule Hindelbank unterstellt. Die rund 50Lehrpersonen profitieren von einer zeitgemässen Infrastruktur und einer wohlwollenden und unterstützenden Arbeitskultur. Die Schule ist mit dem öffentlichen Verkehr gut erreichbar, Parkplätze stehen gratis zur Verfügung. Es besteht die Möglichkeit einer kostengünstigen Mittagsverpflegung am Mittagstisch.

Heilpädagogin / Heilpädagoge 3./4. Kl. 14-18L IF (Mutterschaftsvertretung)
Schule Hindelbank / MR-Region
3324 Hindelbank

Aufgaben

Verantwortung IF-Unterricht an drei 3./4. Klassen und zwei Kindergärten.

Integrative Förderung der Schülerinnen und Schüler mit besonderem Förderbedarf.

Beratung & Unterstützung der Lehrpersonen bei Fragen zur Förderung, Abklärung und weiteren schulischen Massnahmen.

Integratives Arbeiten in der Klasse oder in Gruppenunterricht.

Zusammenarbeit mit dem Klassenteam, den Erziehungsberechtigten und Fachstellen.

Mitarbeit bei Schul- und Unterrichtsentwicklung.

Anforderungen
Abschluss in schulischer Heilpädagogik oder in Ausbildung oder grosse Erfahrung in heilpädagogischem Unterricht. Bereitschaft zu integrativem Unterricht und interdisziplinärer Zusammenarbeit. Sie sind:

Motiviert, zuverlässig, selbständig und belastbar.

Offen für die Zusammenarbeit im Klassenteam und im Kollegium.

Wertschätzend und kommunikativ in der Elternarbeit.

Mit Humor und Lebensfreude im Alltag unterwegs.

Eine Stellvertretung während dem Mutterschaftsurlaub, ca. ab 01.08.2026.

Aussicht auf eine unbefristete Anstellung nach kantonalen Anstellungsbedingungen (LAG).

Eine gut organisierte Schule mit neuer Turnhalle und Aula.

Ein vielfältiges und engagiertes Kollegium.

Unterstützung durch Schulleitung, Sekretariat und Schulbehörde.

Beratung und Unterstützung durch ausgebildeten Fachpersonen des MR-Teams und durch die Schulsozialarbeit.

Orientierung bei der täglichen Arbeit am Konzept der Neuen Autorität.

Falls gewünscht ein Arbeitsgerät, wir arbeiten mit Microsoft 365.

Eine günstige Verpflegung am Mittagstisch.

#J-18808-Ljbffr

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