Was bieten wir dir?6 Wochen Ferien pro Jahr (ab 01.01.2025 bis mindestens 31.12.2027)Ein spannendes, breites und technologisch hochstehendes Aufgabenspektrum mit einer dezentralen PersonalführungEine gründliche Einarbeitung in den Aufgabenbereich ist für uns selbstverständlichDie Entlohnung beinhaltet eine attraktive ProvisionskomponenteEin motiviertes Führungs- und Mitarbeiterteam erwartet dichEinkaufsvergünstigungen / Personalrabatt in Geschäften der Coop-GruppeVerpflegungsmöglichkeiten, Einkaufszentrum, Bahnhof und kostenfreie Parkplätze in unmittelbarer NäheWas beinhaltet die Funktion?In dieser Funktion führst und begeisterst du dein Team von ca. 5 – 8 Fachmitarbeitenden. Du koordinierst und leitest die Schulungen der neuen sowie bestehenden Mitarbeitenden und begleitest auch später deine Mitarbeitenden im Felde. Die Sicherstellung bezüglich Einhaltung und Anwendung der Richtlinien von Sicherheitsanwendungen sowie Umwelt- und Qualitätsbewusstsein erfordert eine entsprechende Vorbildfunktion. Du unterstützt die internen Stellen bei fachtechnischen Fragen. Jeden Monat betreust du während einer Woche die telefonische Hotline für unsere Mitarbeitenden im Feld. Zusätzlich stehst du selbst bei unseren Kunden im technischen Einsatz.Was bringst du mit?Abgeschlossene Berufslehre im technischen Bereich (Elektrotechnik oder andere technische Grundausbildung)Eine mehrjährige Erfahrung im Servicebereich erleichtert dir die Ausübung dieser FunktionDu verfügst über eine Weiterbildung im technischen Bereich, besitzt die NIV-15 Bewilligung oder die Bereitschaft, diese zu erlangen; Führungserfahrung ist von VorteilDu bist eine unternehmerisch denkende PersönlichkeitDu kannst Prioritäten setzen und verfügst über OrganisationstalentDu liebst Herausforderungen, welche die Personalführung gepaart mit technischem Einsatz und administrativen Aufgaben mit sich bringtBist du interessiert? Dann freuen wir uns auf die Zustellung deiner vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an: karriere@service7000.ch