Das Kloster Kappel entfaltet seine besondere Ausstrahlung durch die Verbindung von professioneller Gastfreundschaft, gelebter christlicher Spiritualität und einem vielfältigen kulturellen sowie bildenden Angebot. In den historischen Mauern des ehemaligen Zisterzienser-Klosters erleben Gäste inspirierende Tage in einem Umfeld von Ruhe, Einkehr und Offenheit. Das Seminarhotel auf Drei-Stern-Niveau befindet sich im einzigartigen Zürcher Kulturdenkmal: Das vor 840 Jahren gegründete Zisterzienser-Kloster ist ein bekanntes Seminarhotel und Bildungshaus, das von der Reformierten Kirche des Kantons Zürich getragen wird. Es verfügt über 71 Hotelzimmer, ein Klostercafé und das Restaurant im Klosterkeller. Für Seminare und Tagungen stehen 18 Räume unterschiedlicher Grösse zur Verfügung. Der Kreuzgang und die Kirche sind beliebt für Hochzeiten und Fotoshootings. Viel besucht sind die einzigartigen Klostergärten, die Wissen vermitteln und der Entspannung sowie der Erhaltung alter Gemüsesorten (Pro-Specie-Rara) und dem grossen Kräuterwissen der Klöster dienen. Die ganze Domäne Kloster Kappel ist mit ihrem Seminarhotel und Bildungshaus in den ehemaligen Klostergebäuden, dem Landwirtschaftsbetrieb, den vor allem als Wohnraum genutzten Liegenschaften und den erst 2024 nachhaltig erstellten Tiny Houses ein einzigartiger Mikrokosmos – historisch, lebendig und sich stets weiterentwickelnd. Derzeit wird das Bauprojekt „Erneuerung Domäne Kloster Kappel” umgesetzt. Um diesen besonderen Ort gemeinsam mit dem Theologischen Leiter weiterzuentwickeln, suchen wir per 1. Juni 2026 oder nach Vereinbarung eine engagierte, führungsstarke und weltoffene Persönlichkeit als Geschäftsführer:in und Gastgeber:in Seminarhotel Kloster Kappel (80-100%) Strategie, Betriebsführung, Personalentwicklung, Verkauf und Gastgeber Gemeinsame Leitung des Kloster Kappel im Co-Leadership-Modell Betriebsführung des Hotel- und Gastbetriebs inkl. Beherbergung, Gastronomie, Veranstaltungen und Gästebetreuung Wirtschaftliche Gesamtverantwortung : Budgetplanung, Controlling, Personalführung und Qualitätsmanagement Förderung eines werteorientierten Betriebsklimas und eines respektvollen Umgangs mit Gästen, Mitarbeitenden und Partnern, Führung des Hotellerie-Teams in einer Kultur achtsamer und hochwertiger Gastfreundschaft. Zusammenarbeit mit kirchlichen, kulturellen und touristischen Institutionen Verantwortung für Betriebsabläufe, Qualitätssicherung und nachhaltige Weiterentwicklung der Angebote Weiterentwicklung des Standortes in der Interaktion zwischen Spiritualität, Kultur und Tourismus Repräsentation des Kloster Kappel nach innen und aussen Wir bieten Ihnen einen modern ausgerüsteten Arbeitsplatz im schönen Kloster Kappel, ein motiviertes und engagiertes Team und die Unterstützung durch die Landeskirche sowie eine zeitgemässe und attraktive Entlohnung mit überdurchschnittlichen Leistungen.