Ph3Teamleiter/in Kreditadministration 80-100% /h3 h3Sie werden /h3 ul lidas Team der Kreditadministration führen und unterstützen /li lieine termingerechte, gesetzeskonforme und qualitativ hochwertige Abwicklung von Kreditgeschäften sicherstellen /li liKreditverträge sowie die dazugehörige Korrespondenz erstellen, prüfen und verwalten /li lidie eingehende Post bearbeiten und deren Verteilung koordinieren /li liKredit- und Immobiliendaten im System erfassen und aktuell halten /li liKreditabschlüsse durchführen und Garantien ausstellen /li lidie Datenqualität sicherstellen und periodische Kontrollen durchführen /li libestehende Kreditprodukte verlängern und umwandeln /li liden telefonischen Austausch mit Front-Mitarbeitenden, Ämtern, Notaren und anderen Finanzinstituten pflegen /li liin Projekten mitarbeiten und zur kontinuierlichen Verbesserung beitragen /li /ul h3Sie bringen /h3 ul lieine abgeschlossene Bankausbildung oder kaufmännische Ausbildung (z. B. Notariat / Grundbuchamt), ergänzt durch eine Weiterbildung im Bank- oder betriebswirtschaftlichen Bereich /li limehrjährige Erfahrung im Kreditbereich, idealerweise in der Kreditadministration /li liFührungserfahrung von Vorteil /li lisehr gute Französischkenntnisse (Arbeitssprache) sowie gute Deutschkenntnisse /li lieine selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise /li liTeamgeist sowie die Fähigkeit, Prioritäten zu setzen und auch in intensiven Phasen den Überblick zu behalten /li liausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und ein sicheres, gewinnendes Auftreten /li liidealerweise Kenntnisse von Finnova /li /ul h3Wir bieten /h3 h3Aufgaben /h3 pWir bieten spannende und abwechslungsreiche Aufgaben für Mitarbeitende, die mitgestalten, vereinfachen und engagiert Ideen anstoßen. /p h3Kultur /h3 pWir sind einfach und klar, begegnen einander auf Augenhöhe und pflegen eine kollegiale und freundliche Kultur. /p h3Organisation /h3 pWir sind ein mittelgrosses Unternehmen und setzen auf flache Hierarchien und überschaubare Wege. /p h3Entwicklung /h3 pWir investieren in die Entwicklung unserer Mitarbeitenden und fördern unsere Talente. /p h3Flexible Anstellungsbedingungen /h3 pWir bieten unseren Mitarbeitenden moderne und flexible Arbeitszeitmodelle wie beispielweise Arbeiten im Homeoffice, gleitende Arbeitszeit, Teilzeitarbeit (auch in Führungsfunktionen), Kauf von zusätzlichen Ferientagen, unbezahlter Urlaub, Sabbatical etc. /p h3Sonderkonditionen /h3 pWir gewähren unseren Mitarbeitenden diverse Vergünstigungen wie Sonderkonditionen auf allen Bankdienstleistungen, vergünstigter Bezug von REKA‑Guthaben, Mitarbeitervermittlungsprämie, 100 % Lohnfortzahlung bei Militär, Mutterschaft, Vaterschaft und Krankheit. /p /p #J-18808-Ljbffr