Darum geht es bei Bosch: Um dich, unser Business, unsere Umwelt.
Werkstudent HR 50% (w/m/div.) REF T
Bei Bosch gestalten wir die Zukunft mit hochwertigen Technologien und Dienstleistungen, die Begeisterung wecken und das Leben der Menschen verbessern. Unser Versprechen an dich steht dabei felsenfest: Wir wachsen gemeinsam, haben Freude an unserer Arbeit und inspirieren uns gegenseitig.
Die Bosch Thermotechnik AG gehört weltweit zu den führenden Anbietern von energieeffizienten Produkten für Raumklima und Warmwasserkomfort. Als Systemexperte bietet Bosch Thermotechnik Lösungen für die Bereiche Heizung, Klima, Warmwasser und Photovoltaik sowie die passenden Serviceangebote dazu an. In der Schweiz vertreiben wir unsere Eigenmarken Bosch und Buderus.
Für unseren Hauptsitz Pratteln suchen wir eine engagierte und zuverlässige Persönlichkeit als Werkstudent HR (w/m/div.).
Stellenbeschreibung
Unterstützung der HR Business Partner im operativen Tagesgeschäft
Mitarbeit in administrativen HR-Prozessen (Ein- bis Austritt)
Unterstützung bei der Arbeitszeiterfassung und Absenzenverwaltung
Unterstützung bei der Erstellung von Auswertungen und Reports
Qualifikationen
Ausbildung: Bachelor- oder Masterstudium in Betriebswirtschaft, Psychologie oder in einem vergleichbaren Studiengang
Persönlichkeit und Arbeitsweise: zuverlässig, eigenverantwortlich, lösungsorientiert und belastbar
Erfahrung und Know-how: MS-Office-Kenntnisse, SAP-Kenntnisse von Vorteil
Sprachen: Deutsch als Muttersprache, gute mündliche und schriftliche ösischkenntnisse von Vorteil
Zusätzliche Informationen
Du kannst dich auf eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Werkstudententätigkeit in einem modernen Unternehmen freuen, das von einem respektvollen und wertschätzenden Miteinander geprägt ist. Wenn du gerne Verantwortung übernimmst, dich neuen Herausforderungen stellst und dein Fachwissen praxisnah erweitern möchtest, dann bist du bei uns genau richtig. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Zusätzliche Informationen
Beginn und Dauer der Anstellung erfolgen nach individueller Absprache.
Voraussetzung ist eine gültige Immatrikulation an einer Hochschule oder ein Hochschulabschluss, der nicht länger als sechs Monate zurückliegt.
Bitte füge deiner Bewerbung eine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung, die Prüfungsordnung sowie ggf. eine gültige Arbeits- und Aufenthaltserlaubnis bei.
Kontakt Human Resources
Dajana Levarda, HR Business Partner
Tel. jid7d49486a jit0418a jiy26a