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Geschäftsführer (w/m/d) (nachfolgeregelung)

Thusis
ISOPERMAPROOF AG
Geschäftsleiter
Inserat online seit: 19 Mai
Beschreibung

Ihre RolleIn dieser Funktion übernehmen Sie schrittweise die operative und strategische Gesamtverantwortung für das Unternehmen. Während einer Einarbeitungs- und Übergabephase von bis zu zwei Jahren werden Sie gezielt in das anspruchsvolle Tätigkeitsfeld der Unternehmung sowie in die Unternehmensführung eingearbeitet.Ihre AufgabenGesamtverantwortung für die operative, personelle und finanzielle Führung der UnternehmungStrategische Weiterentwicklung des Unternehmens und Stärkung der MarktpositionFührung, Entwicklung und Motivation der MitarbeitendenPflege und Ausbau von Schlüsselbeziehungen zu Kunden, Partnern und AuftraggebernVerantwortung für Akquisition, Offertwesen und ProjektcontrollingSicherstellung von Qualität, Arbeitssicherheit und WirtschaftlichkeitEnge Zusammenarbeit innerhalb der Firmengruppe.Ihr ProfilTechnische oder baunahe Grundausbildung mit betriebswirtschaftlicher Weiterbildung von VorteilMehrjährige Führungserfahrung, idealerweise in der Bau-, Industrie- oder InstandsetzungsbrancheUnternehmerisches Denken mit Entscheidungsstärke und VerantwortungsbewusstseinInteresse und Bereitschaft, sich fundiert in das Spezialgebiet einzuarbeitenHohe Sozialkompetenz, Durchsetzungsvermögen und KommunikationsstärkeGute UmgangsformenBodenständig, belastbar und lösungsorientiertSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftDas bieten wir IhnenSchlüsselposition mit grossem GestaltungsspielraumStrukturierte Übergabe und fundierte Einarbeitung. Möglichkeit systematisch und schrittweise in die Geschäftsführung und in den technischen Bereich hineinzuwachsenAttraktive Anstellungsbedingungen mit entsprechender VergütungLangfristige Perspektive in einer stabilen, gut positionierten Unternehmunghohe Eigenständigkeit und kurze EntscheidungswegeMöglichkeit, ein spezialisiertes Unternehmen nachhaltig zu prägen und weiterzuentwickelnArbeitsort: Thusis | Stellenantritt: per sofort möglich j4id10210238a j4it0522a j4iy26a

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