Was du bei uns bewegen kannst:
* Du trägst die fachliche und personelle Verantwortung für das Team Fabrikation (25 Mitarbeitende)
* Du verantwortest die fachgerechte und effiziente Abwicklung der Produktionsaufträge hinsichtlich Kapazitätsplanung, Qualitätssicherstellung inkl. der dazugehörigen Betriebsmittel
* Du entwickelst deinen Bereich strategisch und konzeptionell weiter und setzt Verbesserungsmassnahmen wie Neu- und Ersatzinvestitionen um
* Du verantwortest die CAM-Programmierung mit Mastercam sowie das MMS (Manufacturing Management Software) von Fastems inkl. Schulung und Entwicklung der internen Mitarbeitenden
* Du planst und koordinierst die Unterhalts- und Reparaturarbeiten am Maschinenpark mit externen Partnern
Warum dir das gelingt:
* Du hast eine mechanische Grundausbildung mit einer fundierten Weiterbildung auf Stufe Produktionsfachmann FA, Produktionstechniker HF oder vergleichbar
* Du bist eine begeisterte Führungspersönlichkeit mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Fabrikation, von Vorteil im Anlagenbau oder von industriellen Komponenten aus der Prozessindustrie oder der Mess- und Regeltechnik
* Du hast Erfahrung im Bereich der Zerspanung (Schwerpunkt CNC-Fräsen), kennst dich mit Fertigungsleitsystemen aus und bringst Erfahrungen in der CAM-Programmierung mit
* Du bist gewandt im Umgang mit IT-Betriebsmittel wie ERP, Office-Programmen usw.
* Du bist kommunikationsstark gegenüber internen sowie externen Stakeholdern
* Deine hohe Prozessorientierung sowie deine ausgeprägte Projektmanagement Skills zeichnen dich neben deiner betriebswirtschaftlichen Denkweise aus
* Deine Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind sehr gut, Englisch ist von Vorteil
Worauf du dich bei uns verlassen kannst:
* Wir bieten seit über 60 Jahren sichere Arbeitsplätze
* Unsere Mitarbeitenden schätzen uns als attraktiven Arbeitgeber
* Unsere Jobs sind abwechslungsreich und so gestaltet, dass man immer etwas Neues dazulernen und selbst Verantwortung übernehmen kann
* Wir pflegen flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen, arbeiten mit viel Engagement zusammen und achten aufeinander
* Mit einem sorgfältig zusammengestellten Einarbeitungsplan lernst du in den ersten Wochen alle Bereiche unseres Unternehmens, deine neuen Kolleginnen und Kollegen und unsere Produkte kennen
* Wir verbessern unsere Produkte und Arbeitsweisen stetig weiter. Dafür holen wir regelmässig Ideen und Vorschläge von unseren Mitarbeitenden ein
* Fehler erachten wir als wertvolle Erfahrungen für die Weiterentwicklung
* Wir bieten faire, leistungsgerechte Löhne und moderne Anstellungsbedingungen
Noch Fragen? Unser technischer Leiter, Christian Zberg, steht dir gerne mit Rat und Tat zur Seite. / tel.
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