Bundesamt für Polizei fedpol, 60-100%, Bern, Schweiz (und Homeoffice)
Diesen Beitrag können Sie leisten
* Anspruchsvolle Geschäfte mit polizeilichem Bezug eigenständig bearbeiten
* Anfragen und Aufträge von Partnern und Kunden weltweit prüfen und gezielt umsetzen (User IT-Support)
* Fachanwendungen und Datenbanken mit Weitblick pflegen, analysieren und optimieren
* Gesetzliche Grundlagen sicher anwenden und konsequent vollziehen
* Wissen praxisnah weitergeben und fachspezifische Schulungen leiten
* Mit Fachgremien zusammenarbeiten und Partner lösungsorientiert beraten
Das macht Sie einzigartig
* Eine höhere Berufsbildung mit eidg. Fachausweis oder Diplom abgeschlossen
* Erste Erfahrung im Polizeibereich mitbringen oder sich dafür begeistern
* Zusammenhänge rasch erfassen und sicher anwenden
* Mit digitalen Tools und Fachapplikationen effizient arbeiten
* Interesse für nationale und internationale Polizeiarbeit mitbringen
* Gute Kenntnisse in zwei Amtssprachen sowie in Englisch
Auf den Punkt gebracht
Die Schweiz digitalisiert sich. Auf die Erneuerung des Schweizer Passes und der Identitätskarte folgt die digitale Identität (E-ID). Seien Sie ein Teil der digitalen Weiterentwicklung der Schweiz.
fedpol im Einsatz für die Schweiz – jederzeit & überall
fedpol ist die führende Polizeibehörde der Schweiz – mit gutem Beispiel und überzeugenden Resultaten voran.
Polizeisysteme und Identifikation (PSI) von fedpol erfüllt Querschnittsfunktionen für in- und ausländische Kunden, mit einem Schwergewicht in Informatik. Die Systeme und Datenbanken spielen in der schweizerischen Verbrechensbekämpfung eine entscheidende Rolle. Sie bilden die nationale Drehscheibe der polizeilichen Informationsverarbeitung.
Die Abteilung Ausweise und Zentralstellen ist zuständig für Spezialausweise, internationale polizeiliche Zusammenarbeit und den Schutz vor Dokumentenmissbrauch.
Das bieten wir
Arbeiten für die Schweiz: Wir setzen uns für das Erfolgsmodell Schweiz ein und arbeiten zum Wohl der Bevölkerung.
Gelebte Vielfalt: Dank Chancengleichheit entfalten wir unsere Kompetenzen und bringen unterschiedliche Perspektiven ein.
Gesund am Arbeitsplatz: Wir unterstützen und beraten unsere Mitarbeitenden im Bereich der physischen und psychischen Gesundheit.
Gleicher Lohn für gleichwertige Arbeit: Wir gewährleisten Lohngleichheit und entlöhnen nach Leistung, Erfahrung und den Anforderungen der Stelle.
Arbeit und Privatleben im Einklang: Die individuelle Lebensgestaltung unterstützen wir mit flexiblen Arbeitsformen und unterschiedlichen Zeitmodellen.
Berufliche Perspektiven: Mit Aus- und Weiterbildungen am Puls der Zeit fördern wir die berufliche und persönliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden.
Zusätzliche Informationen
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