Qualifications et compétences
Une formation supérieure utile à la fonction, avec des connaissances en sécurité et en gestion de projet.
Une expérience professionnelle pratique de plusieurs années avec des responsabilités similaires.
Un leadership favorisant la motivation de l'équipe et permettant le développement des compétences.
Une capacité d'adaptation et de collaboration avec des équipes interdisciplinaires en milieu médico-social.
Une capacité d'autonomie, d'organisation du temps, de flexibilité et de disponibilité.
Une excellente maîtrise de la langue française (à l'oral et à l'écrit) et des outils informatiques.
Une capacité d'analyse et de synthèse.
La possession d'une voiture (indispensable, au vu de la composition multisite de la Fondation).
Responsabilités principales
Garantir l'exploitation, la maintenance et la surveillance des installations techniques des établissements.
Planifier, suivre et contrôler les travaux courants de l'équipe de maintenance et des éventuels chantiers.
Contrôler et suivre l'entretien des installations techniques et domotiques sous contrat avec des entreprises externes.
Veiller au bon fonctionnement et à la gestion de l'inventaire des infrastructures et du parc des véhicules.
Établir des demandes d'offres, les analyser et les soumettre au Cadre du secteur ou à la Direction.
Contrôler périodiquement les structures des bâtiments et leurs équipements techniques.
Superviser l'équipe des agents d'exploitation, la coordonner et participer aux activités sur le terrain avec l'équipe.
Être garant et contrôler les prestations des entreprises externes, en veillant au respect des contrats.
Travailler en étroite collaboration avec le collège de Direction sur les projets de construction, de transformation et de déménagements.
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