Ce à quoi tu peux contribuer
* Assumer la responsabilité de tous les apprentis et apprenties des différentes branches (développement de plateformes, développement d'applications, domotique, médiamatique, mécatronique de remontées mécaniques, administration publique, entretien d'exploitation); conseiller et soutenir les formateurs et formatrices professionnels et pratiques sur les questions transversales
* Fournir un encadrement global aux apprentis et apprenties du commandement Cyber ainsi qu'aux personnes investies de l'autorité parentale; coacher les apprentis et apprenties, les aider à développer leur personnalité, leur image professionnelle et leur méthodologie de travail afin de garantir la réussite de leur apprentissage
* Développer de façon stratégique le système d'apprentissage au sein du commandement Cyber; mettre en œuvre des solutions innovantes sur la base des défis actuels
* Assurer le rôle de personne de contact pour les apprentis et apprenties, les personnes investies de l'autorité parentale, les écoles professionnelles, les autorités ainsi que les formateurs et formatrices professionnels et pratiques; coordonner et piloter tous les aspects RH et les processus administratifs relatifs aux apprentissages
Ce qui te rend unique
* CFC d'employé/e de commerce, d'informaticien/ne ou équivalent, complété d'une formation tertiaire (p.ex. bachelor ou master en psychologie, en sciences de l'éducation, en pédagogie ou dans un domaine apparenté)
* Plusieurs années d'expérience en tant que formateur/trice avec brevet fédéral
* Plaisir et expérience dans l'accompagnement et le coaching de jeunes adultes, excellentes capacités de communication et aptitude à transmettre des connaissances avec engagement, à encourager les apprentis et apprenties, et à les soutenir dans leur développement professionnel et personnel
* Bonnes connaissances actives dans une deuxième langue officielle
Ce que nous offrons
* Travailler pour la Suisse Nous nous engageons pour le succès du modèle suisse et pour le bien-être de la population.
* La diversité au quotidien Nous veillons à l'égalité des chances, qui nous permet de déployer nos compétences et d'exprimer des points de vue différents.
* Santé au travail Nous assistons et conseillons nos collaboratrices et collaborateurs pour toutes les questions liées à la santé physique ou psychique.
Questions sur la postulation
Julie Grandeau-Löliger
People & Development Business Partner
+41 58 46 44211
Ton engagement pour la sécurité et la liberté
Le commandement Cyber (cdmt Cyber) est gage de compétences en matière cyber et de numérisation. Nous allions l'enthousiasme pour notre mission à notre savoir-faire et les associons à l'innovation, aux technologies les plus modernes et aux méthodes de travail agiles. Nous fournissons des prestations informatiques sûres, robustes et résilientes pour l'Armée suisse et nos partenaires du Réseau national de sécurité. Le cdmt Cyber permet ainsi à notre armée d'avoir l'avance nécessaire en matière de connaissances et de décisions pour assurer la sécurité de la Suisse.
L'Armée suisse emploie plus de 9000 collaborateurs/trices dans quatre professions militaires et environ 200 professions civiles, et ce, sur 110 sites dans toute la Suisse. Elle assure également la relève en formant des apprenti/e/s dans plus de 30 métiers.
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