AufgabenbereichVerantwortung für die Gewinnung neuer Mitarbeiter und die Vorausplanung des PersonalbedarfsOptimierung und Digitalisierung von HR-ProzessenMitgestaltung von Projekten, Change Management und Weiterentwicklung der internen KulturVerantwortung für das gesamte Lohnwesen sowie die LohnsystemeAnforderungsprofilAusbildung im HR auf FH- oder HF-NiveauMehrere Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen FunktionGute IT- und Abacus-KenntnisseEine einfühlsame PersönlichkeitSelbstständige Arbeitsweise und Teamfähigkeit Sie sind interessiert? Dann freuen wir uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen.Weitere Stellenangebote finden Sie auf www.jokerpersonal.chArbeitsortRegion Bern / Berner OberlandAnstellungsgrad80% bis 90%AnstellungsartFestanstellungJob ID Nummer1410-124813-40407-2KontaktGiulia Kappeler, 031 310 47 86E-MailGiulia.Kappeler@jokerpersonal.ch