Arbeiten bei Randstad bedeutet mehr als nur für ein Unternehmen zu arbeiten. In unserer Arbeitsumgebung stehen Menschen im Mittelpunkt. Wir verbinden unser Engagement für die individuelle Entwicklung mit modernster Technologie, um Menschen und Unternehmen bei der Entfaltung ihres Potenzials zu unterstützen. Das ist unsere Vorstellung von "Partner for Talent" – eine Partnerschaft, die überzeugt und inspiriert.
Bist du unser neues Teammitglied? Wir suchen eine/n
MSP Recruiter 80-100% (m/w/d) in Zürich. Du fragst dich, was das bedeutet? Wir erklären es dir:
* Unterstützung unserer Großkunden im Managed Services Provider Modell
* Rekrutierung von geeignetem Personal für befristete und unbefristete Stellen
* Aktive Suche nach qualifizierten Profilen über Plattformen wie Xing, LinkedIn etc.
* Auswahl geeigneter Kandidaten und Kommunikation der Möglichkeiten des rekrutierenden Unternehmens
* Verantwortung für den gesamten Rekrutierungsprozess: von der Bewerberauswahl bis zum erfolgreichen Einsatz
* Beratung und Verkauf der besten Lösungen für die Ansprache von Kandidaten und Pflege des Talentpools
* Networking zur Generierung weiterer Geschäftsmöglichkeiten
* Erledigung administrativer Aufgaben wie Anzeigen verfassen, Vakanzen veröffentlichen, Referenzen und Arbeitsgenehmigungen einholen
* Verwaltung befristet angestellter Mitarbeiter in Zusammenarbeit mit der Administration, um hohe Zufriedenheit zu gewährleisten
Was brauchst du, um in diesem Job erfolgreich zu sein? Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung (EFZ) oder eine vergleichbare Qualifikation, sowie Erfahrung in der Personalvermittlung mit Schwerpunkt Zeitarbeit. Du kannst hohe Rekrutierungsvolumen managen, bist ergebnisorientiert und hast eine Erfolgsbilanz bei Zielerreichung. Eine vernetzte, selbstständige Arbeitsweise, Enthusiasmus, Flexibilität und Durchsetzungsvermögen zeichnen dich aus.
Du hast Organisationstalent und bist gut im Networking
Qualitäts- und Serviceorientierung sind für dich selbstverständlich. Du hast gute Computerkenntnisse und kannst neue Programme schnell erlernen. Sprachkenntnisse: Deutsch (Muttersprache), Englisch (verhandlungssicher, min. B2), Französisch (von Vorteil, aber keine Voraussetzung).
Benefits: Wir zahlen marktkonforme Gehälter und Boni, übernehmen 10% deiner Krankenversicherung, bieten Vergünstigungen, 4,5 Wochen bezahlten Urlaub, eine zusätzliche Woche Vaterschaftsurlaub, ein Halb-Tax-Modell ab dem ersten Tag, einen Aktienplan, Weiterentwicklungsmöglichkeiten, interne Aufstiegschancen (80%), sowie eine interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld mit Schulungsprogrammen.
Randstad hat das Ziel, Menschen und Organisationen bei der Entfaltung ihres Potenzials zu unterstützen. Wir möchten, dass du deine Arbeit jeden Tag sinnvoll gestaltest – Arbeit mit Menschen auf höchstem Niveau. Making work meaningful!
Wenn du dich im Profil wiedererkennst, freuen wir uns auf deine Bewerbung.
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