Das bewege ich
Entwicklung und Design von analogen und digitalen Schaltungen für Sensor- und Motion-Control-Anwendungen
Auslegung und Integration elektronischer Komponenten unter Berücksichtigung von Kosten, Qualität und Verfügbarkeit
Erstellung von EMV-gerechten Layouts in Zusammenarbeit mit PCB‑Design sowie Design von Leistungs- und Ansteuerelektronik
Inbetriebnahme, Test und Validierung von Prototypen und Serienprodukten sowie Unterstützung der Industrialisierung
Weiterentwicklung und Optimierung von Anlagen und Prozessen (z. B. Magnetisierung) inkl. Integration von Mess- und Überwachungssystemen sowie technische Unterstützung der Produktion
Was es dazu braucht
Abgeschlossenes Studium (FH/ETH/Uni) in Elektrotechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
Mehrjährige Erfahrung in der Hardwareentwicklung, idealerweise im Bereich Sensorik oder Industrieelektronik
Fundierte Kenntnisse im Schaltungsdesign sowie im EMV‑gerechten Design (z. B. mit Altium Designer)
Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Freude an der Zusammenarbeit im Team
Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Vorteile
Infrastruktur & Ausstattung: Je nach Standort gibt es gratis Parkplätze, Garderoben mit Duschmöglichkeiten, vergünstigte Bekleidung und weitere Vorzüge.
Verpflegung: Wir sorgen für eine kostengünstige, gute Verpflegung, besondere Angebote bei Nachtschicht und für das Zwischendurch gibt es Früchte und Mineralwasser.
Work Life Balance & Familie: Wir unterstützen Familien und gestalten Arbeitszeiten möglichst flexibel. Und ganz wichtig: Auch unvorhergesehene Vorfälle und schwere Zeiten haben bei uns Platz.
Events: Wir feiern auch gerne Events. An unseren legendären Sommerfesten oder den gemeinsamen Weihnachtsfeiern zum Beispiel. Oder bei unseren Teamausflügen. Und auch bei Sport‑Events sind wir ziemlich gut im Rennen.
Fürsorge & Prämien: Wir sagen danke für die langjährige Firmentreue oder besonderes Engagement bei Job‑Empfehlungen nach außen. Wir schätzen besonderen Einsatz und geben Etwas zurück.
Gesundheit: Wir haben hohe Standards bei der Arbeitssicherheit und unterstützen unsere Mitarbeitenden mit Gesundheitsangeboten dabei, fit und gesund zu bleiben.
Sozialleistungen: Je nach Standort unterstützen wir unsere Mitarbeitenden mit attraktiven Konditionen für Pension, Unfall und Sonderurlaub.
Young Talent: Wir statten unsere Fachkräfte von Morgen mit einer Top‑Ausbildung aus. Daneben gibt es aber auch andere Erfahrungen, die man am besten macht, wenn man jung ist. Gemeinsame Lager mit verschiedenen Sport- und Gruppenaktivitäten zum Beispiel.
Wissen & Lernen: Neben Sprachkursen bieten wir je nach Berufsfeld firmenspezifische Weiterbildungen an. Und damit die eine Hand weiss, was die andere tut, ermöglichen wir Einsätze in anderen Arbeitsbereichen.
Vergünstigungen & Rabatte: Je nach Standort profitieren unsere Mitarbeitenden von Spezialkonditionen und Vergünstigungen in den Bereichen Sport, Freizeit und Bekleidung.
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