Bern
per oder nach Vereinbarung
Aufgrund vieler neuer und spannender Aufgaben sowie dem Ausbau unserer SAP-Projekte gehen wir in die nächste Phase der Digitalisierung und erweitern unser Team um zwei Stellen. Das HR-Management richtet seine HR-Dienstleistungen neu aus und entwickelt sie gezielt weiter. Prozessoptimierung, Organisationsentwicklung und Beratung werden mit klarem Fokus auf eine moderne, zukunftsorientierte Arbeitswelt vorangetrieben.
Ihre Aufgaben
* Sie beraten und begleiten Führungskräfte sowie Mitarbeitende in Ihrem Betreuungsbereich über den gesamten Mitarbeiterzyklus hinweg – von Eintritt bis Austritt.
* Sie verantworten die Rekrutierung von zivilen Mitarbeitenden und Kaderfunktionen und unterstützen die Rekrutierung der verschiedenen Polizeilehrgänge.
* In komplexen HR-Fällen übernehmen Sie die Steuerung und ziehen bei Bedarf den Rechtsdienst, den Psychologischen Dienst oder weitere Fachstellen hinzu.
* Sie führen anspruchsvolle Gespräche, unterstützen die Linie in heraus-fordernden Situationen und begleiten Change-Management-Prozesse.
* Zudem moderieren Sie Workshops, referieren und Schulen in Führungskursen sowie gestalten HR-Prozesse aktiv mit und wirken engagiert in HR-Projekten und bereichsübergreifenden Arbeitsgruppen mit.
Ihr Profil
* Tertiäre Ausbildung im Bereich BWL, idealerweise mit Vertiefung im HR-Management (z. B. HR-Fachfrau/HR-Fachmann mit eidg. Fachausweis) oder eine gleichwertige Weiterbildung. Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich HR-Beratung
* Erfahrung in der Begleitung von Transformationsprozessen
* Sehr gute Planungs- und Organisationsfähigkeit, hohe Dienstleistungsmentalität
* Fundierte IT-Kenntnisse (Office-Palette, SAP/HCM von Vorteil)
* Stilsicheres Deutsch, sehr gute mündliche wie auch schriftliche Französischkenntnisse
Wir bieten Ihnen
* Eine vielseitige Aufgabe mit Entwicklungspotenzial in einem spannenden Umfeld einer Blaulichtorganisation
* Ein attraktiver Arbeitsplatz im Zentrum von Bern
* Flexible Arbeitszeitmodelle und attraktive Anstellungsbedingungen mit Möglichkeit zum Homeoffice
* Zugang zu Turnhalle und Fitnessbereich
* Geschäftshandy (iPhone)
* Poolfahrzeuge zur Nutzung
Ihr Lohn
Alter
Beschäftigungsgrad