Gestionnaire Contentieux à 100%
[entreprise]
L'immobilier de tous les possibles.
Afin de renforcer notre équipe,
Nous recherchons un(e) :
Gestionnaire Contentieux à 100% (ref : 271)
Nous Offrons :
* La renommée d'un acteur majeur de l'immobilier,
* Une structure familiale à taille humaine,
* Une Direction à la portée de ses collaborateurs,
* Un plan de prévoyance attractif et modulable,
* De l'accompagnement et de la formation continue au sein d'une petite équipe dynamique,
* Des technologies de l'information orientées vers la digitalisation,
* Un cadre de travail agréable, à proximité immédiate de la gare des Eaux-Vives.
Vos missions :
* Traitement des rappels mensuels,
* Procédures d’évacuation (mise en demeure, résiliation, requête en évacuation),
* Représentation des propriétaires aux audiences,
* Recouvrement de créances par voie de poursuite,
* Protocoler les arrangements de paiements, suivi et relances,
* Suivi de l’échéancier, courriers divers, rappels, téléphones,
* Facturation.
Expériences et compétences :
* Expérience préalable au sein d'une régie genevoise,
* Bonne connaissance du droit du bail, notamment des procédures liées aux défauts de paiement (mises en demeure, résiliations, requêtes en évacuation),
* Pratique confirmée du recouvrement de créances, en particulier des procédures de poursuite,
* Aisance avec les chiffres, notamment pour la lecture et l’analyse des comptes débiteurs,
* Capacité à faire preuve à la fois de fermeté et de diplomatie,
* Rigueur et sens de l’organisation (gestion des échéances, respect des procédures),
* Résistance au stress et aptitude à gérer les priorités,
* Excellente communication, tant à l’écrit qu’à l’oral,
* Esprit d’équipe et bon relationnel : collaboration étroite avec les gérants, les comptables et les interlocuteurs externes.
Entrée en fonction : de suite ou à convenir
Une entière confidentialité est assurée.
Veuillez nous adresser votre dossier de candidature complet : lettre de motivation, CV, diplômes, certificats de travail, prétentions de salaire et photo via notre site de erecruiting.
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