Description de l'entreprise
La Fondation genevoise pour l'animation socioculturelle est une institution partenaire, financée par le Canton et les communes, qui a pour mission de favoriser et d'entretenir la cohésion sociale sur le canton de Genève, soit de veiller à la qualité de la relation entre les individus et la société. Grâce à des actions socio-éducatives, socioculturelles et associatives de terrain menées par les centres et les équipes hors murs, la Fondation répond aux besoins de la population en termes de rencontre, d'échange, de solidarité, de citoyenneté, de qualité de vie, dans un objectif général de prévention de la désinsertion sociale.
Agir comme interface entre les habitant·es, le réseau institutionnel et dynamiques locales. Il/elle privilégie l’écoute, l’orientation et la mise en lien plutôt que la prise en charge, dans une logique de prévention et de participation citoyenne, sur mandat de la Ville de Vernier et de la Fondation HBM Emile Dupont.
Mise au concours au sein de l' Ensemble des Libellules, d'un-e animateur-trice socioculturel- le de 70% à 80% avec mandat d'intervenant-e social-e de proximité.
Description du poste
1. Présence active dans les immeubles (permanences, porte-à-porte, disponibilité informelle).
2. Soutien individuel de premier niveau et orientation vers les services compétents.
3. Médiation de situations du quotidien et prévention des conflits de voisinage.
4. Développement d’actions collectives favorisant les rencontres et l’entraide.
5. Travail en réseau avec les acteurs sociaux, associatifs et communaux.
6. Observation sociale du site et remontée d’informations utiles à l’action publique.
7. Accueillir, informer et orienter les habitant·es.
8. Faciliter l’accès aux droits et aux ressources locales.
9. Soutenir des initiatives habitantes et accompagner des projets collectifs à petite échelle.
10. Collaborer étroitement avec les concierges et partenaires professionnels.
11. Participer aux espaces de coordination et produire des bilans réguliers.
Qualifications
12. Capacité d’analyse sociale et de diagnostic de terrain.
13. Excellentes compétences relationnelles et posture d’écoute.
14. Aptitudes en médiation, travail communautaire et animation de groupe.
15. Connaissance du réseau socio-sanitaire genevois.
16. Autonomie, adaptabilité et capacité à travailler hors cadre institutionnel classique.
17. Bachelor en travail social ou équivalent.
18. Expérience souhaitée en intervention de proximité, médiation sociale et/ou travail communautaire.
Informations complémentaires
19. Salaire selon l’échelle des traitements de l’Etat de Genève : classe maximale 15
20. Entrée en fonction : A convenir mais au plus tard le 1er septembre.
21. Délai de postulation : 22 mars 2026