In dieser vielseitigen Führungsfunktion tragen Sie die Gesamtverantwortung für dasFinanz- und Personalwesen, inklusive Budgetierung, Quartals- und Jahresabschlüsse(OR), Reporting und Controlling. Als Mitglied der Geschäftsleitung bringen Sie sichaktiv in strategische und betriebswirtschaftliche Fragestellungen ein und bereitenEntscheidungsgrundlagen für die verschiedenen Führungsgremien vor.
Ihre Aufgaben
* Sie führen und betreuen ein kleines Team von vier Mitarbeitenden mit Klarheit undEmpathie
* Sie stellen ein integriertes HR-Management im Unternehmen sicher
* Sie sorgen für die Einhaltung der regulatorischen und gesetzlichen Anforderungen
* Sie unterstützen im Tagesgeschäft und machen auch Stellvertretungen innerhalbdes Teams
* Sie entwickeln unsere Prozesse und Strukturen weiter
* Sie verantworten die strategische Finanzplanung, die Liquiditätssteuerung und das IKS
* Sie verfügen über ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mitSchwerpunkt Finanzen / HR oder eine vergleichbare Ausbildung
* Sie haben mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Funktion
* Sie sind eine umsetzungsstarke und durchsetzungsfähige Führungspersönlichkeit
* Sie verfügen über gute Organisations-, Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten
* Stilsicheres Deutsch, Französisch von Vorteil
Unser Angebot
Wir legen grossen Wert auf Kollegialität, wir leben unsere Werte und schätzen eine gute Unternehmenskultur, wir sind offen für andere Meinungen, lassen den Mitarbeitenden viel Freiraum und unterstützen ihre Weiterentwicklung – kurz gesagt : bei uns steht der Mensch mit seinen individuellen Bedürfnissen im Vordergrund.
Natürlich bieten wir weitere Benefits, die auf unserer Homepage zu finden sind.
Möchten Sie die personelle und unternehmerische Entwicklung bei CRB aktiv beeinflussen? Es erwartet Sie eine verantwortungsvolle Position im Bereich Finanzen & Personal. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Foto an
Frau Beatrice Felchlin, Leiterin Finanzen & Personal
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