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Lead produktkommunikation einzelversicherung und vertriebssupport (w/m/d) 80-100%

Zürich
Festanstellung
Swiss Life Select AG
EUR 105’000 pro Jahr
Inserat online seit: 27 Dezember
Beschreibung

Lead Produktkommunikation Einzelversicherung und Vertriebssupport (w/m/d) 80-100% page is loaded## Lead Produktkommunikation Einzelversicherung und Vertriebssupport (w/m/d) 80-100%locations: Zürichtime type: Full timeposted on: Posted 6 Days Agojob requisition id: R11976**Shape the future. Yours and ours.**Dein Verantwortungsbereich* Gestaltung und Umsetzung einer wirkungsvollen Kommunikationsstrategie für Produktmanagement-Themen im Vertrieb unter Berücksichtigung eines umfassenden und professionellen Stakeholdermanagements* Sicherstellen einer überzeugenden Value Proposition für unsere Produktlösungen in sämtlichen Kommunikationsformaten, um den Vertrieb optimal zu unterstützen* Konzeption und Erstellen von Vertriebsunterlagen, Schulungsinhalten und Präsentationen, kombiniert mit der aktiven Durchführung von Trainings und Veranstaltungen für den Vertrieb* Analyse von Markt- und Wettbewerbsentwicklungen, um daraus fundierte Empfehlungen und Impulse für die Produktpositionierung abzuleiten* Kontinuierliche Weiterentwicklung von Kommunikations- und Supportmassnahmen für den VertriebDeine Stärken* Erfahrung im Bereich Einzelversicherung in einer Projektleitungs- oder Vertriebsfunktion* Hervorragende Kommunikationsfähigkeit – komplexe Inhalte können klar und überzeugend vermittelt werden und sicherer Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern* Konzeptionelles Denken und strukturiertes Arbeiten wird mit der Fähigkeit verbunden, Ideen in wirkungsvolle Kommunikationsmassnahmen umzusetzen – getragen von Hands-on-Mentalität, Eigeninitiative und klarer Kundenorientierung* Leidenschaft für Produkte, Vertrieb und die Vermarktung* Sehr gute Deutschkenntnisse, Französischkenntnisse sind ein Plus**Your benefits**We help our employees to shape their professional development and their private life to their best advantage and throughout all phases of their life. Our, such as options for working from home, 25 to 30 days of leave, 3rd pillar premium contributions and a broad range of continued training options contribute to this goal.**Information for recruitment agencies**For this position, Swiss Life is not accepting any application dossiers from recruitment agencies that are submitted spontaneously. Only applications submitted by prior agreement via the will be accepted.No liability will be accepted for spontaneous applications and any fees/costs incurred by them. Thank you for your understanding.**Your contact**Annick GrosjeanTel: #J-18808-Ljbffr

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