80 % – 100 %, unbefristet; Arbeitsort: Bern und Homeoffice
Das kannst du bewirken.
* Du betreust ein vielseitiges Immobilien‑Portfeuille mit primär Geschäfts‑ und Betriebsimmobilien sowie einigen Wohnimmobilien der Schweizerischen Post im Raum Bern, Solothurn und Basel.
* Du bist für die marktkonforme Vollvermietung sowie das Leerstandsmanagement verantwortlich und agierst als erste Ansprechperson bei Fragen rund um die betreuten Liegenschaften.
* Als Eigentümervertretung pflegst du deine Kundenbeziehungen aktiv und stehst in direktem Kontakt zur Mieterschaft, Hauswartung, Handwerker:innen und Behörden.
* Du führst periodische Immobilienbegehungen durch, verfasst Zustandsbeurteilungen und bist bei Erstvermietungen und Mieterwechseln für die Abnahme und Übergabe der Mietobjekte zuständig.
* Nebst Mietobjekten verwaltest du zudem (Mit)eigentums‑Liegenschaften und nimmst an Sitzungen sowie Eigentümerversammlungen teil.
* Du stellst den Gebäudeunterhalt gemäss den vertraglichen Bedingungen sicher und wirkst in Sanierungs‑ und Umbauvorhaben mit.
Das bringst du mit.
* Du verfügst über einen eidg. Fachausweis in der Immobilienbewirtschaftung oder eine vergleichbare Weiterbildung.
* Deine Erfahrung in der Bewirtschaftung gewerblicher Immobilien und deine Kenntnisse des schweizerischen Mietrechts ermöglichen es dir, unsere Liegenschaften kompetent zu betreuen.
* Du stehst Veränderungen positiv gegenüber und bringst eine hohe IT‑Affinität mit.
* Mit deinem Führerschein der Kategorie B kannst du unsere unterschiedlichen Standorte flexibel erreichen.
* Dank deinen sehr guten Deutschkenntnissen sowie deiner offenen Art fällt es dir leicht, mit verschiedenen Anspruchsgruppen erfolgreich zu interagieren.
Das kannst du verdienen.
Wir bieten einen fairen Lohn, welcher sich je nach Erfahrung und Fähigkeiten zwischen CHF 90 000 bis CHF 100 000 pro Jahr (100 %‑Pensum) bewegt. Auch Bewerbungen von Talenten mit abweichenden Kompetenzen sind willkommen, in solchen Fällen kann dein Lohn leicht unter oder über der Bandbreite liegen.
Deine Vorteile bei der Post.
Bei uns arbeitest du in einem zukunftsorientierten, dynamischen Umfeld, in dem du dich einbringst und mit dem du weiterwächst. Bei uns erwarten dich verschiedene Benefits, mit denen du deinen Alltag flexibel nach deinen Bedürfnissen gestalten kannst.
Ferien
Wir schicken dich 6 Wochen in die Ferien.
Aus- und Weiterbildung
Wir unterstützen dich bei Aus- und Weiterbildungen, temporären Stellenwechseln und bieten dir Aufstiegschancen.
Familienfreundlich
Wir bieten 18 Wochen voll bezahlten Mutterschaftsurlaub und 4 Wochen Urlaub für den zweiten Elternteil. Zudem beteiligen wir uns an den Kosten für die familienergänzende Kinderbetreuung.
Flexibilität
Wir unterstützen dich mit individuellen Arbeitsmodellen. Mobiles und flexibles Arbeiten, Homeoffice, Third Place, Teilzeitarbeit und Jobsharing.
Gesamtarbeitsvertrag
Der Gesamtarbeitsvertrag schützt, stärkt und schafft klare Regeln – für faire Anstellungs- und Arbeitsbedingungen.
Mobilitätsangebote
Wir bieten dir ein kostenloses Halbtax‑Abo, ein vergünstigtes GA oder einen Pendlerbonus. Du zahlst nur CHF 10 pro Jahr bei PubliBike oder Velospot.
PostMobil und PostFinance
Wir bieten dir über PostMobile ein attraktives Mitarbeitenden‑Abo für CHF 12.95 pro Monat. Bei PostFinance profitierst du ebenfalls von zahlreichen Vorteilen, z. B. von einem kostenlosen Privatkonto.
Verfügbarkeit und Rabatte
Wir bieten dir zahlreiche Vergünstigungen auf Marken und Produkte. Bei den Personalrestaurants der Post und bei weiteren Restaurants isst und trinkst du ausserdem zu vergünstigten Preisen.
Gutscheine
Wir schenken dir bis zu CHF 500 Personalguthaben, das du für alle Produkte im PostShop (inkl. Geschenkkarten) sowie für Produkte der SBB und Reka einsetzen kannst.
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