Wir lieben Papier!
Die Perlen Papier AG ist seit über 150 Jahren eine Vorreiterin in der Produktion von Zeitungsdruck- und Magnetpapieren in Europa. Modernste Technik, Innovation und Nachhaltigkeit zeichnen uns aus. Unser Schaffen umfasst die Verfahrenstechnik der Holzstofferzeugung, die Verarbeitung von Altpapier bis hin zur Produktion von hochwertigen, grafischen Papieren.
Das kannst du bewegen:
Führung und Entwicklung des Teams der Technischen Beschaffung inkl. Magazin
Verantwortung für den gesamten Beschaffungsprozess im technischen Bereich (Bedarfsermittlung, Verhandlung, Bestellung, Lieferantenbewertung)
Bindeglied zu Technik – Unterstützung der Betriebsingenieure / Technik bei technischen und kaufmännischen Verhandlungen mit Lieferanten und Dienstleistern
Lieferantenmanagement: Auswahl, Qualifizierung und Entwicklung von Lieferanten im technischen Bereich
Kostenoptimierung durch Marktanalysen, Bündelung von Bedarfen und Vertragsmanagement
Mitwirkung bei Investitionsprojekten (z. B. Maschinenumbauten, Anlagenerneuerungen, Infrastrukturmassnahmen)
Fahrzeugverantwortung – Ersatzbeschaffungen der benötigten Fahrzeuge wie Stapler, Radlader, Highlifter
Das bringst du mit:
Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Bereich Einkauf, Beschaffung oder Technik
Mehrjährige Erfahrung im technischen Einkauf, idealerweise in der Papier-, Prozess- oder Anlagenindustrie
Technisches Verständnis für Maschinen, Anlagen, Ersatzteile und Dienstleistungen
Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
Führungs- und Kommunikationsstärke (mind. 5 Jahre Führungserfahrung)
Strukturierte, lösungsorientierte und teamfähige Arbeitsweise
Kostenbewusstsein, Zuverlässigkeit und Entscheidungsfreude
Verhandlungssichere Englischkenntnisse
Was wir dir bieten:
Fünf bis sechs Wochen Ferien (altersabhängig).
Gratisparkplätze und E‑Ladestationen.
Überdurchschnittliche Sozialleistungen und überobligatorische Pensionskasse.
Viele Fringe Benefits, Freizeitangebote und Vergünstigungen.
Du‑Kultur.
Flexibles Gleitzeitsystem, Bonus, grosszügiger Mutter- und Vaterschaftsurlaub.
Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege.
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