PpSenevita ist die größte integrierte Anbieterin von Dienstleistungen im Alter und beschäftigt rund 4'000 Mitarbeitende. Ambulante und stationäre Angebote gehen nahtlos ineinander über. Während die Senevita Standorte für selbstständiges betreutes Wohnen und umfassende Pflege stehen, ist Senevita Casa die schweizweit führende Anbieterin privater Spitex-Leistungen. /p pIm Januar 2026 öffnete die Senevita Birsgarten in Reinach /BL. Wir bieten insgesamt 88 Pflegeplätze (22 geschützte Abteilung), 52 Wohnungen für betreutes Wohnen und ein Restaurant in idyllischer Lage mit sehr guter ØV Anbindung. /p pWir suchen nach Vereinbarung eine motivierte und teamorientierte Persönlichkeiten als /p h3bMitarbeiter/in Betreuung und Pflege AGS oder Pflegehelfer/in SRK 40-100% /b /h3 pFür stationäre Pflege mit Inhouse Spitex /p pGestalte unseren neuen Betrieb und dein Team aktiv mit. Du trägst du massgeblich dazu bei, die Prozesse einzuführen um die Dienstleistungen und Qualität auf höchstem Niveau zu etablieren. Dich erwartet ein neues und modernes Arbeitsumfeld, sowie die Chance, dein Team und das Zuhause für unsere Bewohnenden nachhaltig zu prägen und mitzugestalten. /p h3Deine Aufgaben /h3 ul liUnterstützung bei der Umsetzung den pflegerisch-betreuenden Massnahmen /li liMithilfe bei der Erfassung des Pflegeaufwandes/ Dokumentation mittels interRAI LTCF und RAI HC /li liKontaktpflege mit Angehörigen /li liFachgerechte und individuelle Durchführung der Betreuungs- und Grundpflege /li /ul h3Wir erwarten /h3 ul liAusbildung auf Assistenzstufe (Assistent:in Gesundheit/Soziales EBA, Pflegeassistent:inFA oder Lehrgang SRK) /li liFlexibilität und Teamfähigkeit /li liGute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (min. Niveau B1) /li liVerständnis und Einfühlungsvermögen für ältere Menschen /li /ul h3Was wir dir bieten /h3 ul liNeueröffnung in einem modernen Haus und Arbeitsumgebung mit ØV Anbindung /li liUmfangreiche Arbeitsinstrumente (Konzepte, Prozessanleitungen, etc.) /li liNeue und moderne Infrastruktur (Gebäude, IT, etc.) /li liEin abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabenfeld /li liEine wertschätzende Führungskultur und interne Weiterbildungen /li liUmfangreiches Weiterbildungsangebot /li liAttraktive Vergünstigungen/ Partner-Rabatte/ Benefits (Verpflegung, Job-Ticket/UAbo, Zusatzversicherungen, etc.) /li liGute Sozialleistungen und mind. 5 Wochen Ferien (ab 50 Jahren 6 Wochen bzw. ab 60 Jahren 7 Wochen Ferien) /li /ul /p #J-18808-Ljbffr