PpDu möchtest die Zukunft der Produktion aktiv mitgestalten und moderne Technologien in einem industriellen Umfeld vorantreiben? Dann werde Teil unseres Teams und unterstütze uns beim Aufbau und der Weiterentwicklung unserer OT- und Automatisierungslandschaft innerhalb der Eisberg Gruppe. /p pDie Stelle wird neu geschaffen und bietet dir die Möglichkeit, Prozesse, Standards und Technologien aktiv mitzuprägen und weiterzuentwickeln. /p h3Aufgaben /h3 ul liAufbau und Weiterentwicklung der OT-Landschaft innerhalb der Produktionswerke /li liUnterstützung bei der Verbesserung der IT-/OT-Sicherheit sowie Schliessung bestehender Sicherheitslücken /li liAnalyse und Optimierung von Produktions- und Automatisierungsprozessen /li liSchaffung von Datentransparenz entlang der Produktionslinien /li liMitarbeit an zukünftigen Industrie-4.0- und Smart-Factory-Initiativen /li liUnterstützung bei der Integration und Anbindung von Maschinen und Softwarelösungen /li liZusammenarbeit mit lokaler Technik, lokaler IT sowie der gruppenweiten IT /li liMitarbeit bei der Definition von OT-Standards uund zukünftigen Architekturkonzepten /li liUnterstützung und Koordination externer Partner und Lieferanten /li liFachliche Zusammenarbeit in einer Matrixorganisation mit verschiedenen Stakeholdern /li /ul h3Qualifikation /h3 ul liAusbildung im Bereich IT, Automation, Elektrotechnik oder technische Grundausbildung mit entsprechender Weiterbildung /li liErfahrung im industriellen Produktionsumfeld von Vorteil /li liKenntnisse im Bereich OT, industrielle Netzwerke oder Automatisierung /li liErfahrung mit SPS-Steuerungen, idealerweise Siemens, von Vorteil /li liGrundkenntnisse in SPS-Programmierung oder vergleichbaren industriellen Systemen /li liVerständnis für Schnittstellen zwischen Produktion, OT und IT /li liTeamfähige und kommunikative Persönlichkeit mit selbständiger Arbeitsweise /li liFähigkeit, in einer Matrixorganisation indirekt Einfluss zu nehmen und Stakeholder zu koordinieren /li liBereitschaft zu gelegentlichen Reisen innerhalb der Schweiz und Österreich /li liSehr gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse mit guten Kenntnissen in Französisch /li /ul h3Benefits /h3 ul liVerpflegung: Kulinarik wird bei uns gross geschrieben: Frisch zubereitete Salate, Suppen, Tee und Früchte stehen unseren Mitarbeitenden kostenlos zur Verfügung. Zudem darfst du täglich Produkte aus dem Personalregal mit nach Hause nehmen /li liMobilität: Profitiere von bequemer Anbindung an den ÖV, attraktiven Vergünstigungen für den öffentliuchen Verkehr und ausreichenden Parkmöglichkeiten - nachhaltig und sorgenfrei unterwegs /li liBerufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Erweitere dein Wissen durch umfangreiche Weiterbildungsangebote, hochwertige Schulungen im Coop Bildungszentrum und vielfältige persönliche Entwicklungsmöglichkeiten wie Mentoring und Coaching /li liVergünstigungen und Rabatte: Du profitierst von der Coop-Personalrabattkarte mit vielfältigen Vergünstigungen im Detailhandel, in Fachgeschäften und Supermärkten sowie von weiteren attraktiven Dienstleistungen, beispielsweise im Bereich Versicherungen /li liPrämien, Sozialleistungen, Ferien: Du profitierst von 5 Wochen Ferien, ab dem 50. Lebensjahr sogar von 6 Wochen, sowie von der Möglichkeit, einmal pro Woche im Homeoffice zu arbeiten. Die Pensionskassenbeiträge werden zu 2/3 vom Unternehmen und zu 1/3 von den Mitarbeitenden getragen. Bei erfolgreicher Mitarbeitendenempfehlung erhältst du eine Prämie von CHF 1'000.- /li /ul /p #J-18808-Ljbffr