Ph3Head of Platform Software Development (Industrial Measurement Devices) /h3 pMöchten Sie Softwareplattformen für Messgeräte entwickeln, die weltweit in industriellen Prozessen eingesetzt werden? Wollen Sie ein internationales Team führen und Innovation spürbar vorantreiben? Reizt es Sie, strategische Entscheidungen zu treffen, die unsere Technologien langfristig prägen? Dann erwartet Sie eine Rolle, in der Sie Technik, Menschen und Strategie zusammenbringen und damit echten Einfluss auf Lösungen haben, die täglich weltweit in der Energie-, Lebensmittel-, Life-Science-, Pharma- oder Öl- Gas-Industrie genutzt werden. /p h3Worum geht es bei der Rolle? /h3 pSie werden die Softwareplattformen für Messgeräte entwickeln und betreiben, die weltweit eingesetzt werden. Sie leiten ein internationales Team, treiben Innovation voran und treffen strategische Entscheidungen, die die Technologie langfristig prägen. /p h3Welche Aufgaben werden Sie übernehmen? /h3 ul lidie Hauptabteilung „RD Product Platforms Software“ mit rund 75 Mitarbeiter*innen sowie externen Partner*innen führen und weiterentwickeln /li lidie Softwareentwicklung für unsere Messgeräte verantworten – von Anforderungsanalyse und Architektur bis hin zu Tests im gesamten Ökosystem (Messgerät, Kundensystem, Service, Tools) /li lidie strategische Ausrichtung der Softwareentwicklung innerhalb von E+H Flow gestalten und langfristige Plattform- und Technologie-Roadmaps definieren /li liZusammenarbeit und Standardisierung über Standorte und im globalen Netzwerk fördern und so Synergien im gesamten Konzern stärken /li lieine leistungsstarke Organisation aufbauen, Talente entwickeln und eine offene, lernorientierte Führungskultur etablieren /li liQualität, Sicherheit und klare Governance in den Entwicklungsprozessen sicherstellen sowie Budgetplanung und Controlling verantworten /li /ul h3Was erwarten wir von Ihnen? /h3 ul liverfügen über ein Studium in Elektrotechnik, Telekommunikationstechnik oder Technischer Informatik sowie langjährige Erfahrung in Embedded-Software-Entwicklung (mind. 10 Jahre) /li libringen fundierte Kenntnisse in Anforderungsanalyse, Datenmodellierung sowie Plattformen und deren Ökosystemen mit /li lihaben umfassende Erfahrung in der Entwicklung von Strategien auf Basis von Technologietrends und Kundenbedürfnissen sowie im Management externer Partner*innen /li lidenken strategisch und handeln umsetzungsstark – auch in dynamischen und sich schnell verändernden Umfeldern /li liführen inspirierend und fördern aktiv die bereichsübergreifende Zusammenarbeit, Eigenverantwortung und die Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeiter*innen /li liüberzeugen durch starke Kommunikationsfähigkeiten, Integrität und Erfahrung in Transformationsprozessen /li /ul h3Was können Sie von uns erwarten? /h3 ul liEine verantwortungsvolle Schlüsselrolle mit globaler Wirkung in einem erfolgreichen und stabilen Familienunternehmen /li liViel Gestaltungsspielraum, um Innovation und technologische Entwicklung aktiv voranzutreiben /li liInternationale Zusammenarbeit in einem starken Netzwerk mit über 18.000 Mitarbeiter*innen weltweit /li liAttraktive Arbeitsbedingungen, flexible Arbeitsmodelle und eine wertschätzende Unternehmenskultur /li liWir sind ein Familienunternehmen die Freundlichkeit und ein hohes Engagement wichtig sind. /li liWir fördern lebenslanges Lernen mit vielseitigen Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, internem Wissenstransfer und E-Learning. /li /ul h3Wie bewerben Sie sich? /h3 pUm sich zu bewerben, bitten wir Sie, Ihre Unterlagen auf unserer Karriereseite hochzuladen. Bewerbungen, die uns per E‑Mail zugesandt werden, können leider aus Datenschutzgründen nicht berücksichtigt werden. /p pAgenturen, Personaldienstleister oder ähnliche Unternehmen werden gebeten, von der unaufgeforderten Übermittlung von Profilen und Anfragen zu einer möglichen Zusammenarbeit abzusehen. Derzeit arbeiten wir für diese Stelle nicht mit externen Dienstleistern zusammen. Alle unaufgeforderten Bewerbungen von Dienstleistern werden nicht berücksichtigt und ohne weitere Prüfung gelöscht. Wir bedanken uns für Ihr Verständnis. /p /p #J-18808-Ljbffr