Job-Zusammenfassung Bist Du auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Dann aufgepasst! Als Recruiting-Partner von Galenica suchen wir genau Dich als Recruiting Manager (w/m/d) für den Standort in Bern. In dieser abwechslungsreichen Position rekrutierst Du neue Mitarbeitende für verschiedene Berufsgruppen, begleitest den gesamten Rekrutierungsprozess beratend und vorausschauend, wirkst an spannenden Projekten mit und wirst Teil eines Teams mit viel Eigenverantwortung. Freue Dich auf ein attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeiten und umfassende Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Darüber hinaus erhältst Du faire Regelungen zur Elternzeit, eine gute Altersvorsorge und zahlreiche Zusatzleistungen. Wir haben Dein Interesse geweckt? Dann vereinbare jetzt ein Erstgespräch mit uns!
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Was Du tun wirst Du gewinnst erfolgreich neue Mitarbeitende und übernimmst dabei Verantwortung – als verlässliche Ansprechperson auf Augenhöhe für Bewerbende und Führungskräfte.
Du leitest Rekrutierungsprozesse koordinierend und organisatorisch – vor allem aber bist Du den rekrutierenden Führungskräften eine vorausschauende, beratende und wichtige Partnerin / ein wichtiger Partner in Bezug auf Vorgehen, Strategien, Szenarien und Lösungen.
Mit Deinem Wissen über den Arbeitsmarkt und die gesuchten Profile baust Du aktiv Brücken – zwischen idealen Wunschbildern und kompetenzorientierten, spannenden Lösungen mit Potenzial für unerwartete Erfolgsgeschichten.
Die Dashboards nutzt Du gezielt zur Planung und Steuerung Deines Bewerbungs-Funnels – dabei triffst Du eigenständig wirtschaftlich sinnvolle Entscheidungen zur Sicherstellung einer hohen Funnel-Qualität.
Das Team entwickelt sich weiter! Das bringt die Möglichkeit – aber auch die Erwartung – mit sich, dass Du aktiv in Projekten und Themen rund um das System und Selbstverständnis mitwirkst.
Was Dich für den Job auszeichnet Du verfügst über eine für diese Rolle relevante Aus- oder Weiterbildung im Bereich Human Resources.
Du hast bereits mehrjährige praktische Erfahrung in der internen Rekrutierung, idealerweise in einem Grossunternehmen.
Zusätzlich bringst Du Praxiserfahrung mit, die Dir ein sehr gutes Verständnis für Menschen und Kundenbedürfnisse vermittelt hat.
Du bist aktiv daran interessiert, das Thema Recruiting weiterzuentwickeln – und dabei auch Deine eigene Weiterentwicklung voranzutreiben.
Deutsch: C1 – Fachkundige Sprachkenntnisse
Italienisch: B1 – Fortgeschrittene Sprachverwendung
Nice to Have En: B2 – Selbständige Sprachverwendung
Team Berichterstattung an: Teamleiter Recruiting
Kolleg*innen: 16
Benefits Personalrabatte bei Partnerunternehmen und auf die Galenica-Mitarbeiteraktien
Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zusätzliche Ferien zu kaufen
Möglichkeit für die Einrichtung von Kinderfonds
Restaurant mit attraktiven Preisen
Teilnahme an Abonnements für den öffentlichen Verkehr / günstige Parkplätze
Heirats- & Geburtszulagen
Fortschrittliche Sozialleistungen
Verantwortung & Gestaltungspielraum
Finanzielle Unterstützung bei Weiterbildungen
Rabatt von bis zu 25% in den eigenen Apotheken
Möglichkeit, unbezahlten Urlaub zu nehmen oder Urlaub zu kaufen
Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten (Dienstleistungen, Führungskurse etc.)
Vorteilhafte Pensionskasse (2/3 vom Arbeitgeber bezahlt)
Vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten
Freiwillig "Plan Plus" wählen & mehr in die Pensionskasse einzahlen
Mutterschaftsurlaub: 16 Wochen bezahlt zu 80 % des Gehalts
Vaterschaftsurlaub: 10 Tage bezahlt zu 100 % des Gehalts
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