Arbeiten, wo das Schnelle und Frische begeistert
Die Coop Pronto AG ist ein Unternehmen der Coop Gruppe. Als führendes Schweizer Unternehmen im Convenience-, Tankstellen- und Energie-Bereich betreiben wir ein Netz von über 320 Coop Pronto Shops mit oder ohne Tankstellen in der Schweiz und Liechtenstein. Wir bauen unser Coop Pronto Shop- und Tankstellen-Netz laufend aus. Die Coop Pronto Standorte werden im Rahmen unseres Franchisekonzepts sehr erfolgreich geführt. Die Coop Pronto AG sucht eine:n
Stellenantritt
nach Vereinbarung
Wichtige Info
Aufgaben
* Verantwortung für die reibungslose Organisation des Coop Pronto Shops und Sicherstellung der hohen Standards
* Führung der finanziellen Aufgaben inklusive Controlling der betriebswirtschaftlichen Kennzahlen
* Warenbewirtschaftung (Bestellungen, Wareneingangskontrollen, Warenpflege)
* Verkauf der Produkte, Kundenberatung und Unterhaltung der Tankstelle (falls vorhanden)
* Sicherung der Einhaltung gesetzlicher Bestimmungen zu Qualitätssicherung, Jugendschutz und Arbeitssicherheit
* Führung der Mitarbeitenden: Rekrutierung, Einarbeitung, Lohnabrechnungen, Sozialleistungen sowie Einhaltung arbeitsrechtlicher Rahmenbedingungen
Anforderungen
* Abgeschlossene Ausbildung im Detailhandel oder vergleichbare Verkaufsausbildung, vorzugsweise im Lebensmitteldetailhandel
* Mehrjährige Führungserfahrung, hohe Sozialkompetenz und Organisationstalent
* Kapital von CHF 130'000 bis 150'000, je nach Standort (mit oder ohne Tankstelle); Pensionskassengelder sind nicht einbringbar
* Freude am aktiven Kundenkontakt
* Teamfähigkeit, Motivation, eigenverantwortliches Arbeiten und unternehmerisches Denken
* Hohe Leistungsbereitschaft, Flexibilität, Kunden- und Verkaufsorientierung, offene Kommunikation
* Wohnsitz in der Nähe des Shops oder Bereitschaft zum Umzug
* Gute Sprachkenntnisse in der Landessprache
Was wir bieten
* Professionelle Unterstützung auf Ihrem Erfolgsweg
* Finanzierte Pronto Start Ausbildung
* Weiterbildungsmöglichkeiten durch unser eigenes Ausbildungsteam
* Moderne, kundenorientierte Standorte mit starker Marke
* Hochwertige Produkte, Kundenbindungsprogramme und erfolgreiche Shopkonzepte
* Keine Eintrittsgebühr für das Franchisekonzept
* Flexible Arbeitszeiten und Organisation
* Coop Personalrabattkarte
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