Manpower Für unseren internationalen Kunden suchen wir eine*n Senior Corporate Real Estate Project Manager für ein 1-Jahres-Projekt in Baden. Die Position bietet die Möglichkeit, Hybrid zu arbeiten (ca. 40?50 % Homeoffice nach Einarbeitung) und aktiv die Gestaltung moderner Arbeitsplätze und Unternehmensstandorte zu begleiten. In dieser Rolle übernehmen Sie die Verantwortung für fit-out Projekte, Facility Management und Workplace-Strategien und arbeiten eng mit internen Stakeholdern und externen Partnern zusammen. Deine Aufgaben - Aufbau und Pflege enger Beziehungen zu Schweizer Stakeholdern sowie zu Finance- und HR-Teams zur Erhebung von Headcount- und Wachstumsprognosen - Erstellung von Analysen und Reports für den Regional Real Estate Manager Southern Europe zur Sicherstellung der strategischen Ausrichtung - Steuerung und Weiterentwicklung aller Facility- und Workplace-Aktivitäten zur Schaffung eines hochwertigen Arbeitsumfelds, das die Unternehmenskultur stärkt - Gesamtverantwortung für Corporate-Real-Estate-Fit-out-Projekte ? von der Konzeptphase bis zum Go-Live - Koordination und Steuerung externer Partner wie Architekten, Projektmanager, Bauunternehmen und weiterer Dienstleister - Sicherstellung der Einhaltung von Corporate Workplace Standards sowie gesetzlichen und internen Vorgaben - Erstellung und Durchführung von RFPs, Prüfung von Bauplänen und Submittals sowie Vertrags- und Preisverhandlungen mit Lieferanten - Sicherstellung der Vertragskonformität aller Miet-, Bau- und Dienstleistungsverträge innerhalb des Real-Estate-Portfolios Dein Profil - Abgeschlossenes Bachelorstudium in Bauingenieurwesen, Architektur, Administration oder einer vergleichbaren Fachrichtung - Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Projektmanagement von kommerziellen Immobilien- und Innenausbauprojekten - Nachweisliche Erfahrung in der Steuerung mehrerer Real-Estate- oder Workplace-Projekte gleichzeitig - Sehr gute Kenntnisse in der Erstellung von Ausschreibungen (RFPs), Prüfung von Bauunterlagen sowie in der Verhandlung mit externen Partnern - Fliessende Deutsch- und Englischkenntnisse - Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise - Ausgeprägte Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten sowie Freude an der Arbeit in einem dynamischen Umfeld Are you interested in this opportunity? I look forward to receiving your CV. If you have any questions, feel free to contact Aneta Andrzejewska at 41 58 307 2967 or connect via LinkedIn: Aneta Andrzejewska. Even if this particular role isn't the right fit for you, we'd still love to hear from you ? Experis IT has numerous exciting opportunities across Switzerland. You can find all our current openings at https://de.experis.ch. Branche: Telekommunikation Funktion: Personalwesen