Was dich erwartet
In dieser zentralen Führungsfunktion übernimmst du die Verantwortung für das Account Management. Du führst dein Team fachlich und disziplinarisch, entwickelst bestehende Kundenbeziehungen strategisch weiter und trägst massgeblich zur nachhaltigen Positionierung von Axians Somnitec AG im Markt bei.
Deine neue Verantwortung
Disziplinarische Führung der vier Mitarbeitenden im Account Management
Coaching, Leistungsbeurteilung, Mitarbeiterentwicklung sowie Personal‑Reporting
Regelmässiger Austausch mit Business Lines und Competence Centern zur kontinuierlichen Weiterentwicklung des Leistungsangebots
Strategische Account‑Planung und Weiterentwicklung der Kunden im Team
Verantwortlich für Rekrutierung, Selektion und strukturiertes Onboarding neuer Mitarbeitender
Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung von Prozessen, Strukturen und Leitfäden
Konzeption und Implementierung von Advisory-Modellen und Beratungsformaten (Trusted Advisor)
Sicherstellung eines nachhaltigen Wissens‑ und Kompetenzmanagements
Einhaltung der normativen Vorgaben der Axians Somnitec AG
Zusätzlich übernimmst du:
Direkte Betreuung eines eigenen strategischen Bestandskundenportfolios als primärer Ansprechpartner
Budgetverantwortung und Umsatzplanung für die eigenen Kunden
Strategische Account Planung und Weiterentwicklung der eigenen Kunden
Sicherstellung und Messung der Kundenzufriedenheit
Durchführung regelmässiger Account‑ und Lenkungsausschuss‑Meetings
Was du mitbringst
Mehrjährige Führungserfahrung im Account Management auf Senior-Level
Abgeschlossene HF- oder FH-Ausbildung mit betriebswirtschaftlichem oder vergleichbarem Hintergrund
Know‑how in strategischer Account Planung und Kundenentwicklung
Erfahrung in Budgetplanung und Umsatzverantwortung
Führungserfahrung inkl. Rekrutierung, Coaching und Weiterentwicklung von Mitarbeitenden
Erfahrung in der Konzeption von Advisory- und Beratungsformaten (Trusted Advisor)
Hohes Qualitäts‑, Prozess‑ und Strukturverständnis
Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Was deinen Erfolg ausmacht
Vernetztes, strategisches und unternehmerisches Denken
Sehr gute Kommunikations‑ und Verhandlungsfähigkeiten
Coaching‑Skills und Fähigkeit zur Mitarbeiterentwicklung
Hohe Sozialkompetenz und Erfahrung in der Beratung
Hohes Qualitäts‑ und Verantwortungsbewusstsein
Sehr gute Umgangsformen und professionelles Auftreten
Stakeholdermanagement auf allen Ebenen
Was uns auszeichnet
Flexible Arbeitszeit mit 40‑Stundenwoche und Teilzeitmöglichkeit
Bis zu 5 Tage pro Woche standortunabhängiges Arbeiten sowie Homeoffice oder Remote Work aus der Schweiz möglich
Flexibilität und Bereitschaft, nach Absprache an 1 Tag pro Woche vor Ort tätig zu sein
25 Tage Ferien pro Jahr (ab dem 40. Lebensjahr 27 Tage / ab dem 50. Lebensjahr 30 Tage)
13 bezahlte Feiertage und die Möglichkeit von zusätzlichem unbezahltem Urlaub
100% Lohnfortzahlung bei 3 Wochen Vaterschafts- / 16 Wochen Mutterschaftsurlaub
Modernste Hardware und bezahltes Handy‑Abo inkl. Anteil an Smartphone
Überdurchschnittliche Leistungen bei der Pensionskasse sowie Anteil Arbeitgeber 60% und Anteil Arbeitnehmer 40%
Private Unfall‑Zusatzversicherung
Übernahme der Kosten für Weiterbildungen sowie 80% Anstellung und 90% Lohnfortzahlung während der Ausbildungszeit
Kostenloses Laden deines Elektrofahrzeuges am Standort Gerlafingen
Rabattierter Zugang zu Fitness‑ und Physiocenter Angebote
Brands for employees & benefits at work
Wellbeing@Work mit Mario Kart Racing, Silent Room, Töggelikasten, Apéros und Teamevents
Hinweis für Personalvermittler
Für diese Stelle berücksichtigen wir ausschließlich Direktbewerbungen.
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