Rejoindre Assura, c est évoluer dans un environnement dynamique où chacun joue un rôle essentiel et contribue à une mission qui fait sens. Chaque jour, nous mettons notre énergie et notre expertise au service de nos clients, pour les accompagner dans leurs décisions de santé.Responsable du Secteur juridique - 100%En tant que Responsable du Secteur juridique, tu maitrises les risques juridiques du Groupe, dans le cadre des lois, de la jurisprudence, des prescriptions des autorités de surveillance ainsi que des règlements et directives que tu fais appliquer au quotidien.Tu pilotes de manière directe le Service juridique de la Direction et de manière indirecte, via des responsables juridiques sous ta conduite, les services juridiques Suisse romande et du Tessin ainsi que de Suisse alémanique, comprenant des juristes et des paralegals, en définissant les objectifs et en veillant à la qualité des activités. Tu accompagnes et développes les cadres pour renforcer l efficacité des équipes. Ton rôle central : garantir un Secteur juridique fiable, cohérent et performant. Tu consolides et évalues l ensemble des risques juridiques et fiscaux du Groupe pour offrir une vision claire et fiable de la situation. Grâce à ta rigueur, tu transformes des règles complexes en actions concrètes qui sécurisent les décisions. Tu valides les actions à mettre en place et accompagnes leur exécution pour garantir une maîtrise durable des risques.Ce que tu apportes à l équipeTu disposes d un Master en droit et d une expérience confirmée d au moins 5 ans dans le domaine juridique. De très bonnes connaissances en droit des assurances, y compris ses aspects réglementaires, ainsi que le brevet seraient un atout. Pour ton leadership tu allies proactivité, esprit d équipe et sens de l écoute. Orienté solutions, tu sais prendre des décisions avec agilité, faire avancer les projets et mobiliser tes équipes, même en période de forte activité. Tu communiques en français et tu as un bon niveau en allemand. Tu sais t imposer avec assurance tout en appliquant strictement les règles et les exigences du cadre légal.Tes avantages- Semaine de travail de 40 heures (à 100%)- Minimum 5 semaines de vacances- Possibilité de télétravail- Participation mensuelle aux frais de déplacement si abonnement de transports publics- Assurances sociales et importante réduction sur l assurance-maladie- Welcome Day- Formation interneDate d entrée : A convenirTaux d activité : 100%Lieu de travail : Pully jid7969a38afr jit0518afr jpiy26afr