WILLKOMMEN IM TEAM
Zuverlässig, präzise, innovativ: Seit über Jahren widmet sich Certina der anspruchsvollen Schweizer Uhrmacherkunst. Wir setzen auf hochwertige Verarbeitung, moderne Techniken und echten Sportsgeist. Und damit meinen wir nicht nur athletische Höchstleistungen. Es geht auch um Verlässlichkeit, Nachhaltigkeit und darum, offen für Neues zu sein.
Um diesen vielfältigen Ansprüchen gerecht zu werden, unterliegen alle Certina Zeitmesser strengen Qualitätskriterien. Sie spiegeln sich in dem kompromisslos robusten DS Konzept der Doppelten Sicherheit wider, aber auch in dem Herkunft- und Gütesiegel Swiss Made, das alle Uhren der Kollektion auszeichnet.
IHRE AUFGABEN
- Personalführungs & Coaching Aufgaben
- Aktivitätenplanung und Budgets mit den zustândigen Teammitgliedern
Verkaufs Budgetplanung (FCI & FC2)
Weekly Budget
SWOT
Martktanalyse ,Verkauf & Marketingstrategie, Marketingplan, Marketing budget
Distributionsplanung
Automatische Nachversorgung
Stock Kontrolle bei Partner
Besuchsberichte
P&L
- Key Account Management
Pflegen der Beziehung zu den Zentralen der diversen Handelsketten in der Schweiz
Strategie und Zukunftsplanung
Optimierung von Prozessen
Führen der Jahresgesprâche mit allen Key Accounts
Erstellen eines Marketingplans/Budget pro Key Account mit der Marketingkoordinatorin
Projekt Planung und Umsetzung mit der Marketingkoordinatorin und dem AD Team
Sortiments Gestaltung der Key Accounts in Zusammenarbeit mit dem Verkaufsteam
Basissortimente, Neuheiten, Sale
Regelmässige Standortbestimmung mit jedem Key Account :
Sell Out/ Sell In Analyse, Sortimentsanpassungn, Marketingaktivitäten Analyse
- Verkauf Regional
Hauptansprechpartner in allen Belangen fur sämtliche POS in seiner Region
Verkaufsverhandlungen bei bestehenden Kunden vor Ort
Analyse der Umsatzentwicklung mit den POS in seiner Region
Ausarbeiten von Verkaufsfürderung- und Marketing-Massnahmen mit dem Fachhandel
Inventar, Sortimentsanalyse und Beratung bei jedem Besuch
Angebots Erstellung
Schulungen vor Ort
Allgemeine Kundenbindung und Motivation der Verkaufsmitarbeiter
Sicherstellen der Einhaltung der Certina Vertriebsrichtlinien am POS und Online
Markanalyse in seiner Region
Sicherstellung der Anzahl Besuche pro POS anhand der Certina Vertriebs Strategie
Besuch und Routenplanung
Erstellen eines Besuchsrapports nachjedem Besuch im Sales Force
Markenwerte am POS leben
Jeweils mögliche Zusatzfläche beim Kunden prüfen
- Team unterstützende Aufgaben
Unterstützung bei PR Events in der Schweiz
Sicherstellen einer Certina gerechten Prâsentation am POS und allfallige Koordination mit dem Deko
Team
Information weiterleiten sollte sich im Markenportfolio beim Kunden was verândern
Regelmässiger Austausch mit dem Team
IHR PROFIL
1. Sie bringen Erfahrung im Verkauf von Luxus- oder Premiumprodukten mit und verfügen über fundierte Uhrenkenntnisse.
2. Sie haben erste Erfahrung in der Teamführung sowie Kenntnisse in der Administration und/oder Management.
3. Sehr guter Kontakt zu Kunden
4. Kontaktfreudig, motivierend und initiativ
5. Belastbar
6. Grosse Einsatzbereitschaft (Wochenende/abendss
7. Sicheres, gewinnendes Auftreten
8. Anpassungsfähig an aussergewöhnliche Arbeits bedingungen
IHRE PERSÖNLICHKEIT
Wir suchen Menschen, die sich durch Engagement, Neugier und Teamgeist auszeichnen. Unsere Mitarbeitenden verfügen über eine praktische Persönlichkeit sowie über ausgezeichnete Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten.
Sie haben Freude am Kundenkontakt und kommunizieren gerne mündlich und schriftlich? Sie sind offen für Neues, flexibel, hilfsbereit und möchten im Team etwas bewegen? Unser Credo lautet "count on me". Wenn wir uns auch auf Sie verlassen können, ist dies eine herausfordernde und wertvolle Stelle für Sie.
SPRACHEN
9. Sie beherrschen Deutsch und Englisch in Wort und Schrift sehr gut.
10. Französischkenntnisse sind ein Plus
Contact
Cécile Bouclier
Human Resources
Longue-Rue / Länggasse 85
Biel/Bienne (Bern)
Suisse
Adresse de l'entreprise
Certina SA
Longue-Rue 85
CH- Bienne
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