Spannende Aufgaben warten:
Sie erfassen Stellenmeldungen und erstellen in Abstimmung mit den Arbeitgebern ansprechende Stelleninserate
Sie beantworten telefonische und schriftliche Anfragen von Arbeitgebern und pflegen das Beziehungsnetz zu den Unternehmen
Sie suchen aktiv passende Kandidaten, prüfen die Vermittlungsvorschläge der Personalberatenden und unterstützen die Vorselektion von Dossiers
Sie wirken mit bei der Organisation von Anlässen mit Arbeitgebern und nehmen aktiv daran teil
Sie arbeiten eng mit den Personalberatenden zusammen, um die Qualität der vermittlungsrelevanten Daten im Applicant & Vacany Management AVAM sicherzustellen
Was Sie mitbringen:
Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung im gewerblich-industriellen, sozialen oder kaufmännischen Bereich und haben idealerweise eine Weiterbildung zum/r HR-Assistent/in
Sie besitzen Berufserfahrung in der Eingliederungs-, Arbeitgeber- oder Arbeitsvermittlung und kennen den Arbeitsmarkt sowie die relevanten Branchen sehr gut
Sie sind mit den Berufsbildern im Bau- und Nebengewerbe, im Industriebereich sowie im Dienstleistungssektor vertraut
Sie haben sehr gute Anwenderkenntnisse der Microsoft-Office-Palette und überzeugen durch eine sichere mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
Sie zeigen eine ausgeprägte Dienstleistungsmentalität sowie hohe Sozialkompetenz und stellen die Kundenzufriedenheit in den Mittelpunkt
Ihr Arbeitsumfeld
Im Amt für Wirtschaft und Arbeit vollziehen wir Bundesgesetze wie das Arbeitslosenversicherungsgesetz (AVIG), das Arbeitsvermittlungsgesetz (AVG) und das Arbeitsrecht (ArG). Die Hauptaufgaben bestehen in der Aufsicht über Industrie und Gewerbe hinsichtlich Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz, im Beraten und Vermitteln von Stellensuchenden und im Entrichten von Arbeitslosenentschädigungen für Anspruchsberechtigte. Als Arbeitgeberservice unterstützen und beraten wir Stellensuchende auf ihrem Weg zurück in die Arbeitswelt.
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