Arbeitsort: Hirslanden Corporate Office | Zürich
Besetzung per: 19. Januar 2026 oder nach Vereinbarung
Anstellungsart: Unbefristet
Referenznummer: 64891
Hirslanden steht für eine erstklassige, verantwortungsvolle sowie individuelle Gesundheitsversorgung, welche den Menschen in den Mittelpunkt stellt. Von der Geburt bis ins hohe Alter sowie von der Prävention bis zur Heilung – jederzeit, physisch und digital – konzentriert sich die Hirslanden-Gruppe gemeinsam mit privaten und öffentlichen Kooperationspartnern auf die Weiterentwicklung des «Continuum of Care».
Unser Fokus liegt nicht nur auf dem Wohl unserer Patienten und Patientinnen, sondern auch auf dem unserer Mitarbeitenden. Als Schweizer Traditionsunternehmen mit internationaler Anbindung an die Mediclinic Group und deren Divisionen profitieren wir von einem weltweiten Austausch und stetiger Weiterentwicklung.
DEINE AUFGABEN
1. Bewirtschaftung und Führung des Verzeichnisses der Bearbeitungstätigkeiten (DATAREG)
2. Überprüfung von Vertragsklauseln zum Datenschutz, insbesondere Auftragsbearbeitungsverträge von Lieferanten
3. Vorbereitung von und Mitwirkung bei Schulungen zum Datenschutz sowie Führung von kleinen internen Projekten und Unterstützung bei der Entwicklung der Datenschutz- und Compliance- Prozesse
4. Beantwortung von einfachen Anfragen zu Datenschutz und Compliance
5. Bewirtschaftung des Portfolios von Compliance-Surveys (Fragebogen) sowie Entwicklung und Anpassung von Fragen für Surveys; Koordination und Unterstützung des Rücklaufs der Compliance Umfragen
6. Vorbereitung und Organisation von Act Reviews („Re-Assessments“) mit Act Ownern sowie Aktualisierung von Gesetzeslisten
7. Unterstützung des Compliance- und Datenschutzberaters in administrativer und organisatorischer Hinsicht (z.B. Fachablage, Organisation von Meetings, Protokolle, Präsentationen, interne Vernehmlassungen, usw.)
DEIN PROFIL
8. Hochschulstudium (FH, Uni) auf Stufe Bachelor und/oder kaufmännische/juristische Ausbildung, Fachspezifische Zusatzausbildung Datenschutz oder Compliance von Vorteil
9. Berufserfahrung im kaufmännischen, juristischen oder IT-Umfeld sowie in Datenschutz, Recht und/oder Corporate Governance, Erfahrung im Umgang mit Business-Prozessen von Vorteil
10. Schnelle Auffassungsgabe, sachliches und objektives Beurteilungsvermögen sowie analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
11. Strukturierte, exakte und termingerechte Arbeitsweise mit einem hohen Mass an Selbstständigkeit und Zuverlässigkeit
12. Emphatisches und überzeugendes Auftreten gegenüber diversen internen Stakeholdern gepaart mit einer gut ausgeprägten gewinnenden Kommunikationsfähigkeit
13. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Französischkenntnisse von Vorteil
14. Sehr gute EDV-Anwenderkenntnisse in Microsoft 365
Bist du bereit, in einem innovativen Umfeld durchzustarten?
Bei uns kannst du deine Stärken, dein Know-how und deine Kompetenzen voll entfalten. An deinem ersten Arbeitstag heissen wir dich herzlich willkommen und sorgen dafür, dass du dich von Anfang an bei uns wohlfühlst.
Bereits in der ersten Woche kannst du von vielen Vorteilen profitieren:
15. Abwechslungsreiche Menüs in unserem Personalrestaurant zum Vorteilspreis
16. Fitness 24/7: Kostenfreier Zugang zu unserem Fitnessraum (inkl. Mittagskurse)
17. Kostenlose Mitarbeitendenberatung: Professionelle Unterstützung bei beruflichen oder persönlichen Anliegen, wann immer du sie brauchst
18. Mehr als 5 Wochen Urlaub im Rahmen unseres Freizeit Plus Programms - für die perfekte Work-Life-Balance
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