Was erwartet dich?
* Sicherstellen der zeitgerechten und korrekten Abwicklung von Wertschriftentransaktionen und Settlements
* Enger Austausch mit Brokern, dem Mid-Office, dem Handel sowie den Raiffeisenbanken
* Abrechnung von Kunden- und Eigenhandelstransaktionen
* Erkennen von Störungen und Einleiten geeigneter Massnahmen
* Weiterentwicklung und Optimierung bestehender Prozesse sowie Sicherstellung hoher Servicequalität
Was bringst du mit?
* Abgeschlossene Bankausbildung oder Weiterbildung im Bereich Banking & Finance
* Berufserfahrung in der Handelsabwicklung und Settlement
* Rasche Auffassungsgabe, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und selbstsicheres Auftreten
* Kenntnisse in Avaloq von Vorteil
* Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse; Französisch- und Italienischkenntnisse sind ein Plus
Wir bieten flexible Arbeitsmodelle
Die Work-Life-Balance unserer Mitarbeitenden ist uns wichtig. Deshalb schaffen wir die Voraussetzungen dafür, dass die Arbeitszeit flexibel gestaltet werden kann – mit Angeboten für mobiles Arbeiten, Homeoffice und Teilzeit-Pensen.
Wir pflegen ein familiäres Umfeld
Die genossenschaftlichen Werte sind unsere Grundpfeiler: Miteinander. Füreinander. Sie prägen unsere Zusammenarbeit und unseren Umgang miteinander. Die Du-Kultur schafft persönliche Nähe und Augenhöhe über alle Funktionsstufen hinweg.
Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit
Wir fördern die unterschiedlichen Perspektiven, Erfahrungen und Kompetenzen in unseren Teams. Denn diese Vielfalt macht uns besonders und trägt entscheidend zu unserem Erfolg bei.
Wir bieten eine kollektive Erfolgsbeteiligung statt individuellen Boni
Wir rücken die kollektive Leistung in den Vordergrund. Deshalb gibt es bei uns eine kollektive Erfolgsbeteiligung anstelle individueller Bonuszahlungen. Das fördert eine gesunde Unternehmenskultur, in der übergeordnete Ziele gemeinsam verfolgt werden.
Wir fördern persönliche und berufliche Entwicklung
Lebenslanges Lernen ist Teil unserer Kultur. Wir schaffen Raum für individuelle fachliche und persönliche Entwicklung und unterstützen unsere Mitarbeitenden gezielt – mit einem vielfältigen internen Bildungsangebot sowie einer Kostenbeteiligung für externe Weiterbildungen.
Wir machen «gesund leben & arbeiten» zum Programm
Mit unserem ganzheitlichen Angebot «gesund leben & arbeiten» unterstützen wir unsere Mitarbeitenden dabei, eine gesunde Balance zwischen Beruf und Privatleben zu finden und langfristig zu erhalten.
Hast du Fragen?
Für inhaltliche Fragen zur Stelle:
Dieter Schlumpf
Leiter Trade Processing
Für Fragen zum Bewerbungsprozess:
Niklas Schranz
Leiter Employer Branding & Recruiting
Über uns
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